Mimpi karier cemerlang di pegunungan Jayawijaya? Info lowongan pekerjaan ini mungkin jawabannya! Sedang mencari kesempatan emas sebagai Manager di PT KAI? Artikel ini memberikan detail lengkap yang Anda butuhkan untuk melamar.
Jangan lewatkan kesempatan langka ini! Kami akan mengulas detail lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Jayawijaya, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Baca sampai selesai untuk meraih peluang sukses karier Anda!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Jayawijaya
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, perusahaan BUMN raksasa di Indonesia yang berperan vital dalam menghubungkan berbagai wilayah melalui jalur kereta api, sedang membuka peluang emas bagi Anda yang berambisi membangun karier di lingkungan yang dinamis dan menantang.
Saat ini, PT KAI membuka lowongan untuk posisi Manager di Kabupaten Jayawijaya, Papua. Ini adalah kesempatan yang sangat baik untuk berkontribusi pada perkembangan transportasi di daerah yang memiliki potensi luar biasa.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Jayawijaya, Papua
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Manajemen, Teknik Sipil, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 5 tahun sebagai manajer di bidang operasional.
- Menguasai manajemen proyek dan pengelolaan sumber daya.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan memecahkan masalah secara efektif.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu memimpin dan memotivasi tim.
- Bersedia ditempatkan di Jayawijaya, Papua.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki SIM A dan SIM C.
- Berintegritas tinggi dan jujur.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengorganisir, dan mengontrol operasional sehari-hari.
- Memimpin dan mengelola tim kerja.
- Memastikan terlaksananya target operasional yang telah ditetapkan.
- Melakukan monitoring dan evaluasi kinerja tim.
- Membuat laporan berkala terkait kinerja operasional.
- Menangani permasalahan yang terjadi di lapangan.
- Berkoordinasi dengan pihak terkait.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Proyek
- Pengelolaan Sumber Daya Manusia
- Problem Solving
- Komunikasi
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Asuransi
- Cuti tahunan
- Fasilitas transportasi
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT KAI
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI (https://www.kai.id/) atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke alamat kantor PT KAI yang bersangkutan. Informasi lebih lanjut mengenai pengiriman lamaran dapat dilihat di situs resmi perusahaan.
Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT KAI
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Berbagai program pelatihan dan mentoring disediakan untuk meningkatkan kompetensi karyawan. Kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka lebar bagi mereka yang berprestasi dan menunjukkan dedikasi tinggi.
Selain jenjang karier yang jelas, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti yang memadai, dan bonus kinerja. Semua ini dirancang untuk menciptakan lingkungan kerja yang optimal dan memotivasi karyawan untuk memberikan kinerja terbaik.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar posisi Manager di Jayawijaya?
Ya, persyaratan khusus meliputi pengalaman minimal 5 tahun sebagai manajer di bidang operasional dan bersedia ditempatkan di Jayawijaya, Papua.
Bagaimana proses seleksi lowongan ini?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes psikologi, wawancara, dan medical check-up. Detail proses seleksi dapat dilihat di situs resmi PT KAI.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 3.500.000 – Rp 13.000.000, tergantung pada pengalaman dan kualifikasi.
Apakah PT KAI menyediakan akomodasi bagi karyawan yang ditempatkan di Jayawijaya?
Informasi mengenai akomodasi dapat dikonfirmasi langsung melalui proses rekrutmen PT KAI.
Apakah ada biaya yang dikenakan dalam proses melamar pekerjaan ini?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses melamar pekerjaan ini. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI dan meminta sejumlah uang.
Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI Kabupaten Jayawijaya merupakan peluang emas bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan BUMN terkemuka dan berkontribusi di wilayah Papua. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi yang lebih valid dan terbaru, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.