Mimpi kariermu di dunia perkeretaapian? Info lowongan kerja Manager di PT KAI Kabupaten Jember ini mungkin jawabannya! Cari pekerjaan yang sesuai dengan keahlian dan passionmu? Artikel ini tepat untukmu.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Kami akan uraikan detail lowongan, kualifikasi, hingga cara melamar. Baca sampai selesai agar kamu tidak ketinggalan informasi penting!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Jember
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, perusahaan BUMN yang menjadi tulang punggung transportasi kereta api di Indonesia, terkenal dengan reputasinya yang solid dan kesempatan berkembang yang luas. Berkarier di PT KAI berarti bergabung dengan tim yang profesional dan berdedikasi tinggi dalam melayani masyarakat.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Manager di Kabupaten Jember, Jawa Timur. Ini adalah peluang besar bagi Anda yang ingin berkontribusi pada kemajuan perkeretaapian Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Jember, Jawa Timur.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Manajemen, Teknik Industri, atau jurusan terkait.
- Pengalaman minimal 5 tahun sebagai manager di bidang operasional.
- Menguasai prinsip-prinsip manajemen operasional dan strategi bisnis.
- Memiliki kemampuan analisa dan pemecahan masalah yang baik.
- Mampu memimpin dan memotivasi tim.
- Berkemampuan berkomunikasi dan bernegosiasi dengan baik.
- Memiliki kemampuan kerja sama yang baik dalam tim.
- Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Bersedia ditempatkan di Jember, Jawa Timur.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengorganisir, dan mengontrol seluruh operasional di area tanggung jawab.
- Memimpin dan mengawasi tim kerja untuk mencapai target yang telah ditetapkan.
- Membuat laporan berkala mengenai kinerja operasional.
- Memantau dan mengevaluasi kinerja tim secara berkala.
- Mencari solusi atas permasalahan operasional yang terjadi.
- Melakukan koordinasi dengan pihak terkait, baik internal maupun eksternal.
- Menerapkan standar operasional prosedur (SOP) yang telah ditetapkan.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Operasional
- Pengambilan Keputusan
- Pemecahan Masalah
- Komunikasi Efektif
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi
- Fasilitas lainnya sesuai kebijakan perusahaan
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT KAI di https://www.kai.id/ atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat. Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya di Indonesia.
Ingat, PT KAI tidak pernah memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi tersedia untuk mendorong peningkatan kompetensi dan karier karyawan.
Selain jenjang karier yang jelas, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti yang memadai, bonus, dan lingkungan kerja yang kondusif untuk mendorong kinerja optimal.
Tanya Seputar Pekerjaan
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini secara online?
Anda dapat mengakses situs resmi PT KAI dan mencari bagian karir atau lowongan pekerjaan. Ikuti instruksi yang tertera untuk mengirimkan lamaran Anda secara online.
Apa persyaratan utama untuk posisi ini?
Persyaratan utama meliputi pendidikan minimal S1, pengalaman minimal 5 tahun sebagai manajer operasional, dan penguasaan manajemen operasional dan strategi bisnis.
Apakah PT KAI menyediakan pelatihan bagi karyawan?
Ya, PT KAI menyediakan berbagai program pelatihan untuk pengembangan kompetensi karyawannya.
Berapa lama proses rekrutmen biasanya berlangsung?
Lama proses rekrutmen bervariasi, tergantung jumlah pelamar dan tahapan seleksi. Namun, PT KAI akan menginformasikan perkembangan proses seleksi kepada pelamar.
Apakah ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen PT KAI. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.
Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI Kabupaten Jember ini merupakan kesempatan berharga bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan BUMN terkemuka. Informasi di atas hanyalah referensi, silakan cek informasi terbaru dan detail lowongan di situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya.