Sedang mencari peluang karir yang menjanjikan? Info lowongan kerja Manager di PT KAI di Kabupaten Jepara ini mungkin jawabannya! Peluang emas untuk mengembangkan karir di perusahaan BUMN ternama ini terbuka lebar untuk Anda.
Jangan lewatkan kesempatan ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan Manager PT KAI di Jepara, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai agar Anda tidak ketinggalan informasi penting!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Jepara
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI adalah perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang transportasi kereta api di Indonesia. PT KAI memiliki reputasi yang baik dan menawarkan jenjang karir yang menjanjikan bagi karyawannya.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Manager di Kabupaten Jepara, Jawa Tengah. Ini merupakan kesempatan besar bagi Anda yang ingin berkontribusi dalam memajukan sektor transportasi di Indonesia dan membangun karir di perusahaan yang terpercaya.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager
- Lokasi: Jepara, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 dari universitas ternama, jurusan Manajemen atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun sebagai manajer di perusahaan besar.
- Menguasai manajemen operasional dan strategi bisnis.
- Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Kemampuan memimpin tim dan memotivasi karyawan.
- Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Mampu mengelola anggaran dan sumber daya secara efektif.
- Memahami peraturan dan kebijakan PT KAI.
- Mampu bekerja sama dengan berbagai pihak terkait.
- Bersedia ditempatkan di Jepara, Jawa Tengah.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengimplementasikan strategi bisnis unit kerja.
- Mengelola operasional sehari-hari unit kerja.
- Memimpin dan mengarahkan tim kerja.
- Memonitor kinerja tim dan memberikan evaluasi.
- Mengontrol anggaran dan sumber daya unit kerja.
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan stakeholder.
- Memberikan laporan berkala kepada atasan.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan kepemimpinan yang kuat
- Keterampilan komunikasi yang efektif
- Pengalaman dalam manajemen proyek
- Pemahaman yang baik tentang industri kereta api (diutamakan)
- Kemampuan analisis data dan pengambilan keputusan
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Tunjangan pendidikan (tergantung kebijakan perusahaan)
- Asuransi kesehatan
- Dana pensiun
- Cuti tahunan
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI (https://www.kai.id/) atau mengirimkan surat lamaran dan berkas pendukung lainnya ke alamat yang tertera di situs tersebut. Pastikan untuk melampirkan semua dokumen yang dibutuhkan.
Anda juga dapat mencari informasi lowongan kerja ini melalui situs-situs pencari kerja terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Komitmen PT KAI dalam pengembangan sumber daya manusia menjadikan perusahaan ini pilihan yang tepat bagi Anda yang ingin membangun karir jangka panjang.
Selain kesempatan promosi, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja tetap optimal. Benefit yang diberikan, termasuk tunjangan dan fasilitas lainnya seperti cuti, bonus, dan program kesejahteraan karyawan lainnya, akan mendukung keseimbangan hidup kerja Anda.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah PT KAI menyediakan pelatihan bagi karyawannya?
Ya, PT KAI secara rutin menyelenggarakan berbagai pelatihan dan pengembangan untuk karyawannya agar tetap terampil dan kompeten dalam menjalankan tugasnya.
Bagaimana proses seleksi lowongan Manager ini?
Proses seleksi akan meliputi tahap administrasi, tes kemampuan, wawancara, dan pemeriksaan kesehatan. Detail informasi akan diberikan pada saat tahapan seleksi.
Apakah ada batas usia untuk melamar?
Batas usia akan tercantum dalam detail persyaratan di situs resmi PT KAI. Segera cek situs resmi untuk informasi terbaru.
Apakah lowongan ini gratis?
Ya, seluruh proses perekrutan di PT KAI tidak dipungut biaya apapun. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.
Kapan deadline pengiriman lamaran?
Deadline pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025. Segera kirimkan lamaran Anda sebelum batas waktu tersebut.
Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI di Kabupaten Jepara ini merupakan peluang karir yang sangat menarik. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya.