Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Kendal Tahun 2025 (Daftar Sebelum Terlambat)

Masih bingung cari pekerjaan yang sesuai dengan skill dan passion kamu? Info lowongan kerja Manager di PT KAI Kabupaten Kendal ini mungkin jawabannya! Jangan lewatkan kesempatan emas ini untuk berkarir di perusahaan BUMN ternama.

Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan Manager PT KAI di Kendal, mulai dari kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Simak sampai habis ya, agar kamu nggak ketinggalan informasi penting!

Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Kendal

PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang berperan vital dalam transportasi kereta api di Indonesia. Dengan reputasi yang solid dan jaringan luas, bekerja di PT KAI menawarkan stabilitas karir dan kesempatan pengembangan diri yang menarik.

Saat ini, PT KAI tengah membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Manager di Kabupaten Kendal, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan luar biasa bagi para profesional berpengalaman untuk berkontribusi dalam kemajuan perusahaan kereta api terbesar di Indonesia.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
  • Website : https://www.kai.id/
  • Posisi: Manager
  • Lokasi: Kendal, Jawa Tengah
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp3500000 – Rp13000000
  • Terakhir: 31 Desember 2025

Kualifikasi Pekerja

  • Minimal S1 dari universitas terkemuka
  • Pengalaman minimal 5 tahun di posisi manajemen
  • Menguasai manajemen operasional dan keuangan
  • Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
  • Mampu bekerja di bawah tekanan dan target
  • Memiliki kemampuan problem-solving yang handal
  • Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • Berorientasi pada hasil dan target
  • Memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat
  • Bersedia ditempatkan di Kendal, Jawa Tengah

Detail Pekerjaan

  • Memimpin dan mengelola tim kerja
  • Merencanakan dan mengawasi operasional sehari-hari
  • Memastikan tercapainya target perusahaan
  • Melakukan evaluasi kinerja tim dan individu
  • Membuat laporan berkala kepada atasan
  • Mengatur anggaran dan keuangan
  • Membangun dan memelihara hubungan baik dengan stakeholder

Ketrampilan Pekerja

  • Manajemen Proyek
  • Kepemimpinan Tim
  • Pengambilan Keputusan
  • Analisis Data
  • Negosiasi

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok kompetitif
  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan hari raya
  • Bonus kinerja
  • Cuti tahunan
  • Asuransi kesehatan
  • Program pengembangan karir

Dokumen Lamaran

  • Curriculum Vitae (CV)
  • Surat lamaran kerja
  • Fotocopy KTP
  • Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
  • Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
  • Surat referensi kerja (jika ada)
  • Pas foto terbaru

Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Anda dapat melamar melalui website resmi PT KAI di https://www.kai.id/ atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat. Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs pencari kerja online terpercaya.

Ingat, semua proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya apapun.

Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan, serta kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi bagi karyawan yang berkinerja baik.

Selain jenjang karir yang jelas, PT KAI juga menawarkan lingkungan kerja yang nyaman dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti tahunan, dan bonus kinerja, demi menciptakan produktivitas kerja yang optimal.

Tanya Seputar Pekerjaan

Bagaimana cara melamar pekerjaan ini secara online?

Untuk melamar secara online, silakan kunjungi website resmi PT KAI dan cari bagian karir atau lowongan pekerjaan. Ikuti petunjuk yang diberikan untuk mengunggah berkas lamaran.

Apakah ada batasan usia untuk pelamar?

Informasi mengenai batasan usia pelamar tidak tersedia dalam deskripsi lowongan. Sebaiknya cek kembali informasi di website resmi PT KAI.

Apa saja benefit yang ditawarkan selain gaji?

Benefit yang ditawarkan meliputi tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, asuransi kesehatan, dan program pengembangan karir.

Kapan batas akhir pengiriman lamaran?

Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025. Namun, disarankan untuk segera melamar agar tidak ketinggalan.

Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?

Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.

Kesimpulannya, lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Kendal ini menawarkan kesempatan karir yang menjanjikan. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lanjut dan detail, silakan kunjungi website resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya apapun.

Tinggalkan komentar