Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Kepulauan Yapen Tahun 2025 (Pendaftaran Terbuka, Segera Daftar)

Mimpi karir di perusahaan BUMN ternama? Info lowongan kerja Manager PT KAI di Kabupaten Kepulauan Yapen ini mungkin jawabannya! Cari pekerjaan yang sesuai dengan keahlian dan impianmu? Artikel ini cocok untukmu!

Temukan detail lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Kepulauan Yapen, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Jangan lewatkan kesempatan emas ini, baca sampai habis!

Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Kepulauan Yapen

PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, perusahaan BUMN yang berperan penting dalam sektor transportasi kereta api di Indonesia, dikenal dengan reputasinya yang baik dan kesempatan karir yang menjanjikan. Dengan jaringan luas dan pelayanan yang terus berkembang, PT KAI menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan menantang.

Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di Kabupaten Kepulauan Yapen, Papua. Ini adalah kesempatan bagus bagi Anda yang berambisi berkontribusi dalam kemajuan industri perkeretaapian Indonesia di wilayah timur.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
  • Website : https://www.kai.id/
  • Posisi: Manager
  • Lokasi: Kabupaten Kepulauan Yapen, Provinsi Papua
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
  • Terakhir: 31 Desember 2025

Kualifikasi Pekerja

  • Minimal S1 dari universitas ternama
  • Pengalaman minimal 5 tahun di bidang manajemen
  • Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
  • Mampu bekerja dalam tim dan secara mandiri
  • Memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat
  • Berorientasi pada hasil dan target
  • Jujujr, teliti, dan bertanggung jawab
  • Bersedia ditempatkan di Kabupaten Kepulauan Yapen
  • Mampu berbahasa Inggris aktif

Detail Pekerjaan

  • Merencanakan, mengorganisir, dan mengontrol operasional departemen
  • Memimpin dan mengelola tim kerja
  • Membuat laporan berkala kepada atasan
  • Menangani masalah dan pengambilan keputusan
  • Memastikan tercapainya target perusahaan
  • Mengembangkan strategi untuk meningkatkan efisiensi dan produktivitas
  • Membangun dan memelihara hubungan baik dengan stakeholder

Ketrampilan Pekerja

  • Manajemen Proyek
  • Pengelolaan Sumber Daya Manusia
  • Analisis data
  • Pengambilan keputusan
  • Problem solving

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan hari raya
  • Cuti tahunan
  • Asuransi kesehatan
  • Bonus kinerja
  • Fasilitas lain sesuai dengan kebijakan perusahaan

Dokumen Lamaran

  • Surat lamaran kerja
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
  • Fotocopy KTP
  • Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
  • Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
  • Pas foto terbaru

Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI di https://www.kai.id/ atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI yang relevan. Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs pencarian kerja terpercaya di Indonesia.

Ingat, semua proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya apapun.

Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

PT KAI dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan secara aktif mendukung pengembangan karir karyawan dengan berbagai program pengembangan potensi.

Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja mereka optimal. Tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan fasilitas lainnya, menjadi bukti komitmen PT KAI terhadap kesejahteraan karyawannya.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Manager ini?

Persyaratan utama meliputi minimal S1 dari universitas ternama, pengalaman minimal 5 tahun di bidang manajemen, kemampuan komunikasi yang baik, dan kepemimpinan yang kuat.

Bagaimana proses seleksi untuk lowongan ini?

Proses seleksi umumnya meliputi seleksi administrasi, psikotes, wawancara, dan medical check-up. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada pelamar yang lolos tahap administrasi.

Apakah ada batasan usia untuk melamar?

Informasi mengenai batasan usia tidak disebutkan dalam deskripsi lowongan. Namun, pengalaman kerja yang relevan akan menjadi pertimbangan utama.

Kapan batas akhir pendaftaran?

Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025. Segera daftarkan diri Anda sebelum batas waktu berakhir.

Apakah PT KAI memungut biaya selama proses rekrutmen?

Tidak, PT KAI tidak memungut biaya apapun selama proses rekrutmen. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.

Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI di Kabupaten Kepulauan Yapen merupakan kesempatan berharga bagi Anda yang ingin mengembangkan karir di perusahaan BUMN ternama. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk informasi lebih lengkap dan akurat, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses seleksi di PT KAI tidak dipungut biaya.

Tinggalkan komentar