Mimpi karier di perusahaan BUMN ternama? Info lowongan kerja Manager PT KAI di Kabupaten Ketapang ini mungkin jawabannya! Cari pekerjaan yang sesuai dengan keahlian dan impian Anda, baca artikel ini sampai selesai!
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Kami akan uraikan detail lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Ketapang, kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Simak selengkapnya agar Anda siap bersaing!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Ketapang
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, perusahaan BUMN yang berperan penting dalam transportasi kereta api di Indonesia, terus berkembang dan membuka peluang bagi talenta-talenta terbaik. Reputasi yang solid dan kesempatan berkarier yang menjanjikan menjadikan PT KAI sebagai pilihan ideal bagi para profesional.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di Kabupaten Ketapang, Kalimantan Barat. Ini adalah kesempatan langka untuk berkontribusi dalam kemajuan sektor transportasi di daerah yang sedang berkembang.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Ketapang, Kalimantan Barat.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan S1 Manajemen, Teknik Sipil, atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang manajemen, khususnya di industri transportasi (lebih disukai).
- Menguasai prinsip-prinsip manajemen operasional dan strategi bisnis.
- Memiliki kemampuan kepemimpinan, komunikasi, dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja dalam tim dan di bawah tekanan.
- Berorientasi pada hasil dan detail.
- Mampu mengoperasikan komputer dan program aplikasi terkait.
- Memiliki kemampuan analisa dan pemecahan masalah yang baik.
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Ketapang.
- Memiliki integritas dan etos kerja yang tinggi.
Detail Pekerjaan
- Memimpin dan mengelola tim operasional di wilayah Kabupaten Ketapang.
- Merencanakan dan mengawasi operasional kereta api di wilayah tersebut.
- Memastikan kelancaran operasional dan keselamatan perjalanan kereta api.
- Menangani masalah dan keluhan yang berkaitan dengan operasional kereta api.
- Membuat laporan periodik mengenai kinerja operasional.
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan stakeholder terkait.
- Mencapai target operasional yang telah ditetapkan perusahaan.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Operasional
- Pemecahan Masalah
- Komunikasi
- Penggunaan Komputer
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi
- Fasilitas lainnya sesuai kebijakan perusahaan
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI (https://www.kai.id/) atau mengirimkan berkas lamaran lengkap ke alamat rekrutmen PT KAI yang tertera di website resmi. Pastikan untuk memeriksa secara berkala website resmi PT KAI untuk informasi lebih lanjut dan update lowongan.
Informasi lowongan ini juga bisa di cari melalui situs-situs pencari kerja terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi tersedia bagi mereka yang berprestasi dan berdedikasi. Perusahaan berkomitmen untuk mengembangkan potensi karyawannya melalui berbagai program pengembangan karir yang terstruktur.
Selain kesempatan promosi, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti yang memadai, bonus, dan lingkungan kerja yang kondusif. Hal ini bertujuan agar karyawan dapat bekerja secara optimal dan mencapai potensi terbaiknya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Manager di PT KAI Kabupaten Ketapang?
Persyaratan utama meliputi pendidikan minimal S1 di bidang yang relevan, pengalaman minimal 5 tahun di bidang manajemen, kemampuan kepemimpinan yang kuat, dan keahlian komunikasi yang baik. Detail lengkap dapat dilihat pada deskripsi lowongan di atas.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung. Pastikan untuk memeriksa website resmi PT KAI untuk informasi terkini dan detail cara melamar.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen PT KAI. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI dan meminta sejumlah uang.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji untuk posisi Manager di PT KAI bervariasi tergantung pengalaman dan kualifikasi. Estimasi gaji berkisar antara Rp 3.500.000 hingga Rp 13.000.000.
Kapan batas akhir pendaftaran lowongan ini?
Batas akhir pendaftaran lowongan Manager di PT KAI Kabupaten Ketapang adalah 31 Desember 2025. Segera daftarkan diri Anda sebelum batas waktu berakhir.
Kesimpulannya, lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Ketapang menawarkan kesempatan karier yang menjanjikan. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya apapun.