Cari pekerjaan yang menantang dan berkarir di perusahaan BUMN ternama? Info lowongan kerja Manager di PT KAI Kabupaten Klaten ini mungkin jawabannya! Artikel ini khusus untuk Anda yang sedang mencari peluang emas di dunia perkeretaapian.
Jangan lewatkan kesempatan membaca artikel ini sampai selesai! Kami akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan, kualifikasi, hingga cara melamar. Siapkan diri Anda dan raih karier impian!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Klaten
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, perusahaan BUMN yang berperan vital dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia, terus berkembang dan membutuhkan talenta-talenta terbaik untuk mendukung misinya. Reputasi PT KAI sebagai perusahaan yang solid dan profesional menjadi daya tarik tersendiri bagi para pencari kerja.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di area Kabupaten Klaten, Jawa Tengah. Ini adalah peluang luar biasa untuk berkontribusi dalam kemajuan industri perkeretaapian Indonesia dan membangun karir yang gemilang.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Klaten, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 dari universitas ternama, jurusan Teknik Sipil, Manajemen atau yang relevan.
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang manajemen, khususnya di industri transportasi atau logistik.
- Menguasai prinsip-prinsip manajemen, perencanaan, pengorganisasian, dan pengendalian.
- Terbiasa bekerja di bawah tekanan dan mampu menyelesaikan masalah dengan efektif.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu memimpin dan memotivasi tim.
- Berkemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.
- Mahir menggunakan program komputer Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki SIM A dan kendaraan pribadi.
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Klaten.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengorganisir, dan mengendalikan operasional di area kerja.
- Memimpin dan mengawasi tim kerja untuk mencapai target yang telah ditentukan.
- Melakukan evaluasi kinerja tim dan memberikan arahan yang diperlukan.
- Menangani masalah dan kendala operasional yang terjadi.
- Membuat laporan periodik mengenai kinerja operasional.
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan prosedur perusahaan.
- Berkoordinasi dengan pihak-pihak terkait dalam operasional kereta api.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Operasional
- Pemecahan Masalah
- Komunikasi Efektif
- Pengambilan Keputusan
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Asuransi
- Cuti tahunan
- Fasilitas lainnya sesuai kebijakan perusahaan
Dokumen Lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Surat lamaran kerja
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia
Anda dapat melamar melalui website resmi PT KAI (https://www.kai.id/), atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat. Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya.
Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia
PT Kereta Api Indonesia dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan ini berkomitmen untuk mengembangkan potensi karyawannya melalui berbagai program pengembangan karir.
Selain promosi, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti yang cukup, serta bonus kinerja yang menarik. Semua ini dirancang untuk memastikan kinerja optimal dan kesejahteraan karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Manager di PT KAI Klaten?
Persyaratan utamanya adalah minimal S1 dari universitas ternama dengan pengalaman minimal 5 tahun di bidang manajemen, keterampilan kepemimpinan, dan kemampuan komunikasi yang baik. Detail selengkapnya bisa dilihat di deskripsi lowongan.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji untuk posisi Manager di PT KAI bervariasi, tergantung pengalaman dan kualifikasi. Estimasi gaji berkisar antara Rp 3.500.000 hingga Rp 13.000.000.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda bisa melamar melalui website resmi PT KAI atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor PT KAI terdekat. Informasi lebih lengkap akan diinformasikan saat proses rekrutmen.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.
Kapan batas akhir pendaftaran?
Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025. Namun, sebaiknya segera mendaftar karena posisi ini mungkin akan terisi cepat.
Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI Kabupaten Klaten ini merupakan kesempatan emas bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan BUMN terkemuka. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk informasi lebih lanjut dan detail lowongan, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.