Mimpimu menjadi Manager di perusahaan BUMN ternama segera terwujud! Ada kabar gembira nih buat kamu yang sedang mencari lowongan pekerjaan di Kabupaten Kotabaru. Info lowongan kerja Manager PT KAI ini sangat cocok untuk kamu yang memiliki ambisi dan pengalaman yang mumpuni di bidang manajemen.
Jangan sampai kelewatan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Kotabaru, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Simak artikel ini sampai habis ya!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Kotabaru
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, perusahaan BUMN yang berperan vital dalam transportasi kereta api di Indonesia, terkenal dengan reputasinya yang baik dan jenjang karir yang menjanjikan. Mereka berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada masyarakat dan selalu mencari talenta-talenta terbaik untuk bergabung dalam tim mereka.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di Kabupaten Kotabaru, Kalimantan Selatan. Ini merupakan kesempatan besar bagi Anda untuk berkontribusi dalam pengembangan sektor transportasi dan memajukan perusahaan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Kotabaru, Kalimantan Selatan.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 dari universitas ternama, jurusan Manajemen, Teknik Sipil, atau jurusan terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di posisi manajemen, khususnya di bidang transportasi atau logistik.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Mempunyai kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja dalam tim dan memecahkan masalah secara efektif.
- Memiliki kemampuan kepemimpinan dan mampu memotivasi tim.
- Berorientasi pada hasil dan detail.
- Bersedia ditempatkan di Kotabaru, Kalimantan Selatan.
- Memiliki SIM A dan SIM C.
- Berintegritas tinggi dan jujur.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengawasi operasional harian.
- Memimpin dan mengelola tim kerja.
- Memastikan target kinerja tercapai.
- Melakukan koordinasi dengan pihak terkait.
- Menyusun laporan berkala.
- Mengatasi kendala dan masalah operasional.
- Mengembangkan strategi peningkatan efisiensi dan efektivitas kerja.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Proyek
- Pengambilan Keputusan
- Problem Solving
- Komunikasi Efektif
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi
- Fasilitas lainnya sesuai kebijakan perusahaan
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat keterangan pengalaman kerja
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Untuk melamar posisi ini, Anda dapat mengirimkan berkas lamaran secara online melalui situs resmi PT KAI atau langsung mengirimkan berkas lamaran ke kantor PT KAI terdekat. Anda juga bisa mencari informasi lowongan melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya.
Mohon diingat bahwa proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menawarkan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kapabilitas karyawannya. Selain itu, perusahaan juga memberikan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi bagi karyawan yang berprestasi.
Selain jenjang karir yang jelas, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja mereka optimal. Tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan fasilitas lainnya, menjadi bukti komitmen perusahaan terhadap kesejahteraan karyawannya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Manager di PT KAI Kotabaru?
Persyaratan utamanya meliputi pendidikan minimal S1, pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang manajemen, kemampuan komunikasi yang baik, dan penguasaan Microsoft Office.
Bagaimana proses seleksi perekrutan di PT KAI?
Proses seleksi biasanya terdiri dari beberapa tahapan, termasuk seleksi administrasi, tes potensi, wawancara, dan medical check-up. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada pelamar yang memenuhi syarat.
Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi ini?
Tidak ada batasan usia yang secara spesifik dicantumkan, namun pengalaman kerja yang relevan menjadi pertimbangan utama.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.
Apakah ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen PT KAI. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI dan meminta sejumlah uang.
Kesimpulannya, lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Kotabaru ini merupakan kesempatan berharga bagi Anda yang ingin mengembangkan karir di perusahaan BUMN terkemuka. Informasi yang disampaikan di sini merupakan referensi, untuk informasi lebih lanjut dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.