Mimpi jadi Manager di perusahaan BUMN ternama? Info lowongan pekerjaan ini khusus untuk Anda yang berdomisili di Kabupaten Kotawaringin Barat dan sedang mencari peluang karir cemerlang! Jangan lewatkan kesempatan emas ini.
Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan Manager di PT KAI di Kabupaten Kotawaringin Barat, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Simak sampai akhir untuk mempersiapkan diri Anda meraih posisi impian!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Kotawaringin Barat
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, perusahaan BUMN yang bergerak di bidang transportasi kereta api, dikenal sebagai salah satu perusahaan terkemuka dan terpercaya di Indonesia. Bergabung dengan PT KAI berarti menjadi bagian dari tim yang profesional dan berdedikasi tinggi dalam melayani masyarakat.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Manager di wilayah Kabupaten Kotawaringin Barat, Kalimantan Tengah. Ini adalah peluang besar bagi Anda untuk berkontribusi dalam pengembangan infrastruktur dan transportasi kereta api di Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Pangkalan Bun, Kalimantan Tengah.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Manajemen, Teknik Sipil, atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun sebagai Manager atau posisi kepemimpinan.
- Menguasai manajemen proyek dan operasional.
- Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik.
- Mampu bekerja dalam tim dan berkomunikasi efektif.
- Berorientasi pada hasil dan target.
- Mampu bekerja di bawah tekanan.
- Memiliki integritas dan etika kerja yang tinggi.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Bersedia ditempatkan di Pangkalan Bun, Kalimantan Tengah.
Detail Pekerjaan
- Memimpin dan mengelola tim operasional.
- Merencanakan dan mengawasi pelaksanaan operasional.
- Memastikan efisiensi dan efektivitas operasional.
- Melakukan kontrol dan evaluasi kinerja tim.
- Menyusun laporan kinerja operasional.
- Berkoordinasi dengan pihak terkait.
- Menangani permasalahan operasional yang terjadi.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Proyek
- Komunikasi
- Pengambilan Keputusan
- Pemecahan Masalah
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- Tunjangan transportasi.
- Asuransi kesehatan.
- Cuti tahunan.
- Kesempatan pengembangan karir.
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum Vitae (CV).
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai.
- Fotocopy KTP.
- Pas foto terbaru.
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada).
- Surat rekomendasi (jika ada).
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI di https://www.kai.id/ atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat. Informasi lebih lanjut mengenai proses rekrutmen dapat Anda peroleh melalui website resmi perusahaan.
Selain itu, Anda juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia. Pastikan Anda selalu mengecek keaslian informasi lowongan pekerjaan.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan besar bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kemampuan para karyawannya. Peluang promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka lebar bagi mereka yang berprestasi dan memiliki dedikasi tinggi.
Selain itu, PT KAI juga memberikan berbagai fasilitas dan tunjangan yang menarik bagi karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, serta kesempatan cuti yang cukup untuk menjaga keseimbangan kehidupan kerja dan pribadi. Semua ini bertujuan untuk meningkatkan kinerja dan kesejahteraan karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Manager Operasional di PT KAI?
Persyaratan utama meliputi minimal S1 di bidang terkait, pengalaman kerja minimal 5 tahun di posisi kepemimpinan, keahlian manajemen proyek, dan kemampuan komunikasi yang efektif.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini?
Kisaran gaji berkisar antara Rp 3.500.000 hingga Rp 13.000.000, tergantung pada pengalaman dan kualifikasi.
Apa saja tanggung jawab utama dari posisi Manager Operasional ini?
Tanggung jawab utama termasuk memimpin tim, perencanaan operasional, pengawasan pelaksanaan, dan memastikan efisiensi serta efektivitas operasional.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui website resmi PT KAI atau mengirimkan lamaran langsung ke kantor PT KAI terdekat. Pastikan untuk melengkapi seluruh dokumen yang dibutuhkan.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses rekrutmen ini?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen ini. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.
Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI di Kabupaten Kotawaringin Barat merupakan kesempatan emas bagi Anda yang ingin berkarir di perusahaan BUMN terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lengkap dan akurat, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya apapun.