Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Kudus Tahun 2025 (Jangan Lewatkan, Daftar Sekarang)

Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama? Info lowongan kerja Manager PT KAI di Kabupaten Kudus ini mungkin jawabannya! Cari pekerjaan yang sesuai dengan keahlian dan passionmu, kesempatan emas ini jangan sampai dilewatkan.

Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan Manager di PT KAI Kabupaten Kudus, mulai dari kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Simak sampai akhir untuk mempersiapkan dirimu meraih karier impian!

Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Kudus

PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang berperan vital dalam transportasi kereta api di Indonesia. Dengan reputasi yang solid dan komitmen terhadap inovasi, PT KAI menawarkan lingkungan kerja yang menantang dan berkesempatan untuk berkontribusi dalam perkembangan infrastruktur nasional.

Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di wilayah Kabupaten Kudus, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan besar bagi Anda yang berpengalaman dan ingin mengembangkan karier di perusahaan terkemuka ini.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
  • Website : https://www.kai.id/
  • Posisi: Manager Operasional
  • Lokasi: Kudus, Jawa Tengah.
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
  • Terakhir: 31 Desember 2025.

Kualifikasi Pekerja

  • Pendidikan minimal S1, diutamakan jurusan Teknik Sipil, Manajemen, atau terkait.
  • Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di posisi manajerial.
  • Menguasai manajemen operasional dan perencanaan strategis.
  • Mempunyai kemampuan analisa dan pemecahan masalah yang baik.
  • Mahir menggunakan aplikasi komputer (Ms. Office).
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
  • Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja dalam tim.
  • Memiliki kepemimpinan yang kuat dan mampu memotivasi tim.
  • Bersedia ditempatkan di Kabupaten Kudus.
  • Memiliki integritas dan etika kerja yang tinggi.

Detail Pekerjaan

  • Merencanakan dan mengawasi operasional sehari-hari.
  • Memimpin dan mengelola tim agar mencapai target perusahaan.
  • Membuat laporan berkala mengenai kinerja tim dan operasional.
  • Mengatasi masalah dan kendala yang terjadi dalam operasional.
  • Mengelola anggaran dan sumber daya yang tersedia.
  • Membangun dan memelihara hubungan baik dengan stakeholder.
  • Menerapkan kebijakan dan prosedur perusahaan.

Ketrampilan Pekerja

  • Kepemimpinan dan manajemen tim
  • Pengambilan keputusan
  • Pemecahan masalah
  • Komunikasi efektif
  • Manajemen proyek

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan hari raya
  • Bonus kinerja
  • Cuti tahunan
  • Asuransi
  • Fasilitas lainnya sesuai dengan kebijakan perusahaan

Dokumen Lamaran

  • Curriculum Vitae (CV)
  • Surat lamaran kerja
  • Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
  • Fotocopy KTP
  • Sertifikat pelatihan dan pengalaman kerja
  • Pas foto terbaru
  • Surat keterangan sehat dari dokter

Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT KAI di https://www.kai.id/ atau dengan mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat. Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya.

Perlu diingat bahwa seluruh proses perekrutan di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.

Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Banyak program pelatihan dan mentoring yang disediakan untuk meningkatkan kemampuan dan keahlian karyawan. Kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka lebar bagi individu yang berprestasi dan menunjukkan dedikasi yang tinggi.

Selain kesempatan promosi, PT KAI juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit yang menarik bagi karyawannya, guna menunjang kinerja dan kesejahteraan. Hal ini termasuk tunjangan kesehatan, bonus, cuti yang memadai, dan lingkungan kerja yang kondusif.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Manager di PT KAI Kabupaten Kudus?

Persyaratan utamanya adalah pendidikan S1, pengalaman minimal 5 tahun di posisi manajerial, kemampuan manajemen operasional dan kepemimpinan yang kuat, serta memenuhi kualifikasi yang tertera dalam deskripsi pekerjaan.

Berapa kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini?

Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 3.500.000 – Rp 13.000.000, tergantung pada pengalaman dan kualifikasi kandidat.

Bagaimana cara saya melamar pekerjaan ini?

Anda dapat melamar melalui website resmi PT KAI atau mengirimkan lamaran langsung ke kantor PT KAI.

Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?

Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.

Kapan batas akhir pendaftaran lowongan ini?

Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025.

Kesimpulannya, lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Kudus ini merupakan kesempatan berharga bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan BUMN terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi yang lebih detail dan akurat, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingatlah bahwa semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.

Tinggalkan komentar