Mimpi karier cemerlang di bidang perkeretaapian? Info lowongan kerja Manager di PT KAI Kabupaten Lampung Utara ini mungkin jawabannya! Jangan lewatkan kesempatan emas ini, khususnya buat Anda yang berpengalaman dan berambisi membangun karier di perusahaan BUMN ternama.
Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Lampung Utara, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Simak sampai akhir agar Anda siap bersaing dan meraih posisi impian!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Lampung Utara
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang berperan vital dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia. Dengan reputasi yang solid dan jaringan luas, bekerja di PT KAI merupakan kebanggaan tersendiri dan membuka peluang perkembangan karier yang signifikan.
Saat ini, PT KAI membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di wilayah Kabupaten Lampung Utara. Ini adalah kesempatan besar bagi Anda yang ingin berkontribusi dalam kemajuan sektor perkeretaapian Indonesia dan membangun karier yang gemilang.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Kabupaten Lampung Utara, Lampung.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1, diutamakan jurusan Teknik Sipil, Manajemen, atau terkait perkeretaapian.
- Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang manajemen, khususnya di perusahaan berskala besar.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Mampu bekerja dalam tim dan individu.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Bertanggung jawab, teliti, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Memiliki kepemimpinan yang baik dan mampu memotivasi tim.
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Lampung Utara.
- Memiliki SIM A.
- Mampu mengoperasikan komputer dan internet.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengawasi operasional di area kerja.
- Memimpin dan mengelola tim kerja di bawah supervisinya.
- Menyusun laporan berkala terkait kinerja tim dan operasional.
- Bertanggung jawab atas target dan pencapaian kinerja area kerja.
- Melakukan koordinasi dengan departemen lain terkait operasional.
- Menangani permasalahan dan pengaduan terkait operasional.
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan perusahaan dan standar operasional.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan manajemen proyek
- Kemampuan analisa data
- Pengambilan keputusan
- Pemecahan masalah
- Kemampuan negosiasi
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Fasilitas lainnya sesuai dengan peraturan perusahaan.
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI (https://www.kai.id/) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat. Pastikan Anda melampirkan semua dokumen yang dibutuhkan.
Sebagai alternatif, Anda juga dapat mencari informasi lowongan kerja ini melalui situs-situs pencari kerja terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan program pelatihan dan pengembangan keterampilan yang komprehensif, serta memberikan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan potensi.
Selain jenjang karier yang jelas, PT KAI juga berkomitmen untuk memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar dapat bekerja secara optimal. Hal ini tercermin dalam berbagai tunjangan dan benefit yang ditawarkan, termasuk cuti tahunan, bonus kinerja, dan asuransi kesehatan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi Manager ini?
Tidak ada batasan usia yang secara spesifik disebutkan dalam pengumuman lowongan kerja. Yang terpenting adalah kandidat memenuhi kualifikasi dan pengalaman yang dibutuhkan.
Bagaimana proses seleksi lowongan ini?
Proses seleksi umumnya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan pemeriksaan kesehatan. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat yang lolos seleksi administrasi.
Apakah PT KAI memungut biaya dalam proses perekrutan?
PT KAI tidak memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI dan meminta sejumlah uang.
Kapan batas akhir pendaftaran lowongan kerja ini?
Batas akhir pendaftaran lowongan kerja Manager di Kabupaten Lampung Utara adalah 31 Desember 2025.
Dimana saya bisa mendapatkan informasi lebih lanjut mengenai lowongan ini?
Informasi lebih lengkap dapat Anda peroleh melalui situs resmi PT KAI (https://www.kai.id/) atau menghubungi kantor PT KAI terdekat.
Sebagai kesimpulan, lowongan Manager di PT KAI Kabupaten Lampung Utara ini merupakan kesempatan berharga untuk mengembangkan karier di perusahaan BUMN terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi yang lebih detail dan akurat, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya.