Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama dan berkontribusi untuk kemajuan bangsa? Info lowongan kerja Manager PT KAI di Kabupaten Madiun ini mungkin jawabannya! Artikel ini khusus untuk Anda yang sedang mencari peluang karir cemerlang.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Simak detail lowongan, kualifikasi, dan cara melamarnya sampai tuntas agar Anda siap bersaing dan meraih posisi impian sebagai Manager di PT KAI.
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Madiun
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, perusahaan BUMN raksasa di sektor perkeretaapian Indonesia, dikenal dengan reputasinya yang baik dan kesempatan karir yang menjanjikan. Mereka senantiasa berinovasi dan berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik bagi masyarakat.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di salah satu cabang mereka yang berlokasi di Kabupaten Madiun, Jawa Timur. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk bergabung dengan tim profesional dan berkontribusi dalam pengembangan sektor perkeretaapian Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Madiun, Jawa Timur.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Manajemen, Teknik Sipil, atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di posisi manajemen, khususnya di bidang operasional.
- Menguasai prinsip-prinsip manajemen, perencanaan, dan pengendalian operasional.
- Mampu memimpin dan memotivasi tim.
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan masalah secara efektif.
- Berorientasi pada hasil dan target.
- Memahami regulasi dan prosedur di bidang perkeretaapian (merupakan nilai tambah).
- Mampu mengoperasikan komputer dan Microsoft Office.
- Bersedia ditempatkan di Madiun, Jawa Timur.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengarahkan, dan mengendalikan operasional sehari-hari.
- Memastikan efisiensi dan efektivitas operasional.
- Memimpin dan mengembangkan tim kerja.
- Melakukan monitoring dan evaluasi kinerja tim.
- Membuat laporan berkala terkait kinerja operasional.
- Menangani permasalahan yang muncul dalam operasional.
- Berkoordinasi dengan departemen lain.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Operasional
- Pengambilan Keputusan
- Pemecahan Masalah
- Komunikasi Efektif
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Tunjangan makan
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Program pensiun
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan pengalaman kerja
- Sertifikat pendukung (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI di https://www.kai.id/ atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor PT KAI yang relevan di Kabupaten Madiun. Informasi lebih lanjut mengenai alamat pengiriman dapat Anda peroleh melalui website resmi PT KAI.
Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kompetensi karyawan. Kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka lebar bagi individu yang berprestasi dan menunjukkan komitmen tinggi.
Selain kesempatan pengembangan karir, PT KAI juga memperhatikan kesejahteraan karyawannya dengan memberikan tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk tunjangan kesehatan, hari raya, cuti tahunan, dan bonus kinerja. Lingkungan kerja yang kondusif dan profesional turut menunjang produktivitas dan kepuasan karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada persyaratan khusus selain yang tercantum?
Persyaratan yang tercantum di atas adalah persyaratan minimal. PT KAI mungkin akan mempertimbangkan kriteria tambahan berdasarkan kebutuhan dan penilaian mereka.
Bagaimana proses seleksi lowongan ini?
Proses seleksi akan meliputi beberapa tahapan, seperti seleksi administrasi, tes tertulis, psikotes, dan wawancara. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada pelamar yang lolos seleksi administrasi.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen ini. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI dan meminta sejumlah uang.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025. Segera kirimkan lamaran Anda sebelum batas waktu tersebut.
Bagaimana cara menghubungi PT KAI untuk informasi lebih lanjut?
Anda dapat menghubungi PT KAI melalui website resmi mereka di https://www.kai.id/ atau mencari kontak informasi yang relevan di website tersebut.
Informasi lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Madiun di atas merupakan referensi. Untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya apapun.