Sedang mencari peluang karir yang menjanjikan? Info lowongan kerja Manager di PT KAI di Kabupaten Mamasa ini mungkin jawabannya! Peluang emas untuk mengembangkan karir di perusahaan BUMN ternama ini terbuka lebar untuk Anda.
Jangan lewatkan kesempatan langka ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan kerja Manager PT KAI di Kabupaten Mamasa, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Baca sampai selesai untuk mengetahui apakah Anda memenuhi syarat dan siap untuk bergabung!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Mamasa
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, perusahaan BUMN yang berperan penting dalam transportasi kereta api di Indonesia, terus berkembang dan membutuhkan tenaga profesional untuk mendukung operasionalnya. Reputasi PT KAI yang solid dan kesempatan berkembang yang luas menjadikannya pilihan karir yang menarik bagi banyak orang.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di Kabupaten Mamasa, Sulawesi Barat. Ini merupakan kesempatan berharga untuk berkontribusi dalam kemajuan perusahaan dan membangun karir yang cemerlang.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager
- Lokasi: Mamasa, Sulawesi Barat
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 dari perguruan tinggi ternama
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang manajemen
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja dalam tim dan mandiri
- Memiliki kemampuan problem-solving yang baik
- Berorientasi pada hasil dan target
- Jujujr, bertanggung jawab dan disiplin
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Mamasa
- Memiliki SIM A dan kendaraan pribadi (merupakan nilai tambah)
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengorganisir, dan mengontrol operasional di wilayah kerja
- Memimpin dan memotivasi tim kerja
- Memastikan tercapainya target perusahaan
- Melakukan evaluasi kinerja tim dan memberikan feedback
- Membuat laporan berkala kepada atasan
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan stakeholder
- Menangani masalah dan pengaduan yang berkaitan dengan operasional
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan manajemen strategis
- Kemampuan manajemen operasional
- Kemampuan analisa data
- Kemampuan komunikasi dan presentasi
- Kepemimpinan dan manajemen tim
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Tunjangan cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- BPJS Ketenagakerjaan
- Kesempatan mengikuti pelatihan dan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat referensi kerja (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI di [https://www.kai.id/](https://www.kai.id/) (ganti dengan link resmi jika ada pengumuman). Anda juga dapat mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI yang relevan. Periksa website resmi PT KAI untuk informasi lebih detail mengenai proses seleksi dan persyaratannya.
Sebagai alternatif, Anda bisa mencari informasi lowongan kerja ini melalui situs-situs pencari kerja terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT Kereta Api Indonesia (Persero) dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kompetensi karyawan. Terdapat pula kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi bagi karyawan yang berprestasi dan menunjukkan dedikasi yang tinggi.
Selain itu, PT KAI juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit yang menarik untuk menunjang kinerja karyawan, termasuk tunjangan yang kompetitif, cuti tahunan, bonus, dan berbagai program kesejahteraan lainnya. Semua ini bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan produktif bagi seluruh karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Manager di PT KAI Kabupaten Mamasa?
Persyaratan utamanya meliputi minimal S1 dari perguruan tinggi ternama, pengalaman minimal 5 tahun di bidang manajemen, kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik, serta penguasaan Microsoft Office. Detail lengkapnya dapat dilihat di website resmi PT KAI atau informasi lowongan kerja.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini?
Gaji yang ditawarkan berkisar antara Rp 3.500.000 hingga Rp 13.000.000, tergantung pada pengalaman dan kualifikasi.
Bagaimana proses seleksi lowongan kerja ini?
Proses seleksinya biasanya terdiri dari beberapa tahapan, seperti seleksi administrasi, tes tertulis, psikotes, wawancara, dan medical check-up. Detail tahapan seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada pelamar yang lolos seleksi administrasi.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses perekrutan?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses perekrutan ini. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT KAI dan meminta sejumlah uang.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025. Namun, sebaiknya segera kirimkan lamaran Anda untuk meningkatkan peluang Anda.
Kesimpulan
Lowongan kerja Manager di PT KAI Kabupaten Mamasa menawarkan kesempatan luar biasa untuk mengembangkan karir di perusahaan BUMN terkemuka. Dengan detail kualifikasi dan persyaratan yang telah dijelaskan, diharapkan Anda dapat mempertimbangkan peluang ini dengan matang. Informasi yang tercantum di sini merupakan referensi, pastikan untuk selalu mengecek informasi terbaru dan valid langsung dari situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.
Semoga informasi ini bermanfaat dan membantu Anda dalam meraih karir impian. Selamat mencoba!