Mimpi jadi Manager di PT KAI? Kesempatan emas hadir di Kabupaten Mandailing Natal! Artikel ini khusus untuk Anda yang sedang mencari pekerjaan impian dan ingin berkarier di perusahaan BUMN ternama. Simak detail lowongan dan raih peluang sukses Anda!
Jangan lewatkan informasi penting ini! Artikel ini akan mengupas tuntas detail lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Mandailing Natal, mulai dari kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Bacalah sampai akhir untuk mengetahui kesempatan emas ini!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Mandailing Natal
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, perusahaan BUMN raksasa yang melayani transportasi kereta api di Indonesia, dikenal dengan reputasinya yang baik dan kesempatan karir yang menjanjikan. Mereka memiliki standar profesionalisme yang tinggi dan selalu berupaya memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di Kabupaten Mandailing Natal, Sumatera Utara. Ini merupakan peluang luar biasa bagi Anda yang berambisi membangun karir di lingkungan kerja yang dinamis dan profesional.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Panyabungan, Sumatera Utara.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Manajemen, Teknik Sipil, atau jurusan terkait.
- Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Manager atau posisi supervisi.
- Menguasai manajemen operasional dan pengelolaan sumber daya.
- Memiliki kemampuan kepemimpinan, komunikasi, dan teamwork yang baik.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan masalah dengan efektif.
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Mandailing Natal.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki SIM A dan kendaraan pribadi (diutamakan).
- Berintegritas tinggi dan jujur.
- Mampu berbahasa Inggris (diutamakan).
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengorganisir, dan mengendalikan operasional di area penugasan.
- Memimpin dan mengarahkan tim untuk mencapai target yang telah ditetapkan.
- Melakukan evaluasi kinerja tim dan memberikan arahan perbaikan.
- Bertanggung jawab atas keamanan dan keselamatan aset perusahaan.
- Membuat laporan berkala mengenai kinerja operasional.
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan stakeholder terkait.
- Menangani keluhan dan permasalahan yang muncul.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Operasional
- Pengambilan Keputusan
- Problem Solving
- Komunikasi
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- Bonus kinerja.
- Cuti tahunan.
- Asuransi kesehatan.
- Kesempatan pengembangan karir.
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum Vitae (CV).
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai.
- Fotocopy KTP.
- Fotocopy Sertifikat pendukung (jika ada).
- Surat keterangan pengalaman kerja.
- Pas foto terbaru.
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT KAI di https://www.kai.id/ (jika tersedia pengumuman resmi). Informasi ini merupakan referensi, selalu periksa situs resmi PT KAI untuk informasi terbaru.
Selain itu, Anda juga bisa mencari informasi lowongan kerja melalui situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan besar bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kompetensi karyawan. Terdapat juga kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan potensi yang dimiliki.
Selain jenjang karir yang jelas, PT KAI juga memperhatikan kesejahteraan karyawan dengan memberikan tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti, bonus, dan fasilitas lainnya untuk menunjang produktivitas dan kenyamanan karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Untuk informasi terbaru dan cara melamar, silakan kunjungi situs resmi PT KAI atau situs-situs lowongan kerja terpercaya. Periksa secara berkala karena informasi lowongan kerja sering diperbarui.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses lamaran?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses lamaran kerja di PT KAI. Hati-hati terhadap penipuan yang meminta biaya dalam proses rekrutmen.
Apa saja persyaratan utama untuk posisi Manager ini?
Persyaratan utamanya adalah pengalaman minimal 5 tahun di bidang manajemen, pendidikan minimal S1, dan kemampuan kepemimpinan yang kuat.
Kapan batas akhir pendaftaran lowongan ini?
Batas akhir pendaftaran lowongan ini adalah 31 Desember 2025. Namun, informasi ini bersifat referensial. Periksa situs resmi PT KAI untuk konfirmasi terbaru.
Apakah PT KAI menyediakan pelatihan bagi karyawannya?
Ya, PT KAI menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan kompetensi karyawannya.
Semoga informasi mengenai Loker Manager PT KAI di Kabupaten Mandailing Natal ini bermanfaat. Ingat, informasi ini merupakan referensi dan untuk informasi yang lebih valid dan terkini, selalu cek situs resmi PT KAI. Semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.