Mimpi karier di bidang perkeretaapian? Info lowongan kerja Manager PT KAI di Kabupaten Manggarai Barat ini mungkin jawabannya! Cari pekerjaan yang sesuai dengan keahlian dan impianmu, baca sampai habis!
Artikel ini memberikan informasi lengkap dan detail tentang lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Manggarai Barat. Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Simak detail kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamarnya di bawah ini.
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Manggarai Barat
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang berperan penting dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia. Reputasi yang baik dan perkembangan perusahaan yang pesat membuat PT KAI menjadi pilihan karier yang menarik bagi banyak profesional.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di wilayah Kabupaten Manggarai Barat, Nusa Tenggara Timur. Ini merupakan kesempatan bagus bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan BUMN ternama dan berkontribusi dalam kemajuan sektor perkeretaapian Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager
- Lokasi: Labuan Bajo, Nusa Tenggara Timur.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan S1, jurusan Manajemen atau yang relevan.
- Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun di posisi manajerial.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja dalam tim dan menyelesaikan masalah secara efektif.
- Berorientasi pada hasil dan memiliki inisiatif tinggi.
- Memiliki kemampuan memimpin dan memotivasi tim.
- Bersedia ditempatkan di Labuan Bajo, Nusa Tenggara Timur.
- Memiliki kemampuan analisis yang kuat.
- Kemampuan berbahasa Inggris aktif adalah nilai tambah.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengawasi operasional divisi.
- Memimpin dan mengelola tim kerja.
- Menyusun laporan berkala kepada atasan.
- Mengembangkan strategi untuk peningkatan kinerja divisi.
- Mengontrol anggaran dan memastikan efisiensi operasional.
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan prosedur perusahaan.
- Membangun dan menjaga hubungan baik dengan stakeholder.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Proyek
- Pengambilan Keputusan
- Pengelolaan Sumber Daya Manusia
- Komunikasi Efektif
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- Asuransi kesehatan.
- Cuti tahunan.
- Bonus kinerja.
- Kesempatan pengembangan karier.
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum Vitae (CV).
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai.
- Fotocopy KTP.
- Pas foto terbaru.
- Surat referensi kerja (jika ada).
- Surat keterangan sehat dari dokter.
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI (https://www.kai.id/) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat. Informasi lebih lanjut mengenai tata cara pengiriman lamaran akan diumumkan di website resmi PT KAI.
Anda juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia. Namun, selalu verifikasi informasi lowongan kerja melalui website resmi PT KAI untuk memastikan keabsahannya.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Dengan jenjang karir yang jelas dan terstruktur, Anda dapat membangun karier yang panjang dan gemilang di perusahaan ini.
Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, PT KAI juga menyediakan berbagai fasilitas dan benefit yang memadai bagi karyawannya. Hal ini bertujuan untuk meningkatkan produktivitas dan kesejahteraan karyawan, termasuk tunjangan kesehatan, cuti tahunan yang memadai, bonus, dan program pengembangan diri lainnya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Manager di PT KAI ini?
Persyaratan utamanya meliputi minimal S1 Manajemen atau jurusan relevan, pengalaman manajerial minimal 5 tahun, kemampuan komunikasi yang baik, dan penguasaan Microsoft Office. Kemampuan berbahasa Inggris adalah nilai tambah.
Bagaimana cara saya melamar posisi ini?
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung sesuai panduan yang diumumkan di website resmi PT KAI. Selalu verifikasi informasi lowongan kerja dari sumber resmi.
Apakah ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen ini?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen ini. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT KAI dan meminta sejumlah uang.
Kapan batas akhir penerimaan lamaran?
Batas akhir penerimaan lamaran adalah 31 Desember 2025.
Apa saja benefit yang ditawarkan oleh PT KAI?
PT KAI menawarkan berbagai benefit, termasuk gaji kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, asuransi, cuti tahunan, bonus kinerja, dan kesempatan pengembangan karier.
Semoga informasi lowongan kerja Manager PT KAI di Kabupaten Manggarai Barat ini bermanfaat. Ingat, informasi ini merupakan referensi. Untuk informasi lebih lanjut dan valid, silakan kunjungi website resmi PT KAI. Semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.