Mimpi bekerja sebagai Manager di perusahaan BUMN ternama? Info lowongan kerja ini sangat cocok untuk Anda! Peluang emas untuk berkarier di PT KAI di Kabupaten Manokwari Selatan kini terbuka lebar. Simak detailnya di sini!
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail mengenai Loker Manager PT KAI di Kabupaten Manokwari Selatan, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah sampai akhir untuk mengetahui lebih lanjut!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Manokwari Selatan
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI adalah perusahaan BUMN yang berperan penting dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia. Dengan reputasi yang mumpuni dan kesempatan berkembang yang luas, PT KAI menjadi pilihan karir yang ideal bagi para profesional yang ambisius.
Saat ini, PT KAI membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Manager di wilayah Kabupaten Manokwari Selatan, Papua Barat. Ini adalah peluang besar bagi Anda yang ingin berkontribusi dalam memajukan sektor transportasi Indonesia di daerah yang berkembang pesat.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Manokwari Selatan, Papua Barat.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 dari universitas ternama, jurusan Manajemen atau yang relevan.
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di posisi manajemen.
- Menguasai prinsip-prinsip manajemen, kepemimpinan, dan strategi bisnis.
- Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.
- Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja dalam tekanan dan mencapai target.
- Berorientasi pada hasil dan detail.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Memiliki integritas dan etika kerja yang tinggi.
- Bersedia ditempatkan di Manokwari Selatan.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengimplementasikan strategi operasional.
- Memimpin dan mengelola tim kerja.
- Memantau kinerja tim dan memastikan tercapainya target.
- Menangani masalah operasional dan memberikan solusi.
- Melakukan evaluasi kinerja secara berkala.
- Membuat laporan periodik kepada atasan.
- Berkoordinasi dengan departemen lain.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan manajemen proyek
- Kemampuan negosiasi
- Penggunaan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Kemampuan analisis data
- Bahasa Inggris (minimal pasif)
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Tunjangan transport
- Asuransi
- Cuti tahunan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy KTP
- Pas Foto terbaru
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Surat keterangan sehat dari dokter
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI di https://www.kai.id/ (Pastikan untuk memeriksa informasi lowongan terbaru di website resmi). Anda juga dapat mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI yang bersangkutan. Informasi lebih lanjut mengenai pengiriman lamaran dapat dilihat di website resmi PT KAI.
Selain itu, Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia. Namun, selalu verifikasi informasi lowongan kerja melalui situs resmi PT KAI untuk menghindari penipuan.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT Kereta Api Indonesia (Persero) dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan ini berkomitmen untuk meningkatkan kualitas SDM-nya melalui berbagai program pengembangan karir yang terstruktur.
Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja mereka lebih optimal. Hal ini tercermin dalam berbagai tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan kesempatan mengikuti pelatihan untuk meningkatkan kompetensi.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun pengalaman kerja yang relevan akan menjadi pertimbangan utama.
Bagaimana proses seleksi rekrutmennya?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, dan pemeriksaan kesehatan.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.
Kapan pengumuman hasil seleksi?
Pengumuman hasil seleksi akan diinformasikan melalui email atau telepon kepada kandidat yang lolos.
Apa saja fasilitas yang diberikan selain yang sudah disebutkan?
Fasilitas lainnya dapat bervariasi tergantung kebijakan perusahaan, dan mungkin termasuk fasilitas akomodasi atau transportasi, tergantung lokasi penempatan.
Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI di Kabupaten Manokwari Selatan ini merupakan peluang emas untuk mengembangkan karier Anda di perusahaan BUMN yang terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, pastikan untuk mengunjungi situs resmi PT KAI untuk informasi terbaru dan valid. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.