Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Minahasa Tahun 2025 (Ayo Lamar, Waktu Terbatas)

Mimpi menjadi Manager di perusahaan BUMN ternama? Info lowongan kerja ini cocok banget buat kamu! Peluang emas untuk berkarier di PT KAI di Kabupaten Minahasa kini terbuka lebar. Simak detailnya sampai habis, ya!

Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan terpercaya tentang lowongan Manager di PT KAI Kabupaten Minahasa. Jangan sampai ketinggalan kesempatan berharga ini! Bacalah artikel ini hingga akhir untuk mengetahui persyaratan, kualifikasi, dan cara melamar.

Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Minahasa

PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang bergerak di bidang transportasi kereta api. PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang profesional dan memiliki reputasi baik di Indonesia. Memiliki kesempatan bekerja di perusahaan ini adalah impian banyak orang.

Saat ini, PT KAI membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di Kabupaten Minahasa, Sulawesi Utara. Ini adalah kesempatan emas bagi Anda yang memiliki pengalaman dan keahlian di bidang manajemen untuk mengembangkan karir di perusahaan yang berkembang pesat ini.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
  • Website : https://www.kai.id/
  • Posisi: Manager
  • Lokasi: Minahasa, Sulawesi Utara.
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
  • Terakhir: 31 Desember 2025.

Kualifikasi Pekerja

  • Pendidikan minimal S1 dari universitas ternama.
  • Memiliki pengalaman minimal 5 tahun sebagai manajer.
  • Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
  • Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
  • Mampu memecahkan masalah dan membuat keputusan yang efektif.
  • Berorientasi pada hasil dan target.
  • Memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat.
  • Bersedia ditempatkan di Kabupaten Minahasa.
  • Memiliki integritas dan etika kerja yang tinggi.

Detail Pekerjaan

  • Merencanakan, mengorganisir, dan mengontrol kegiatan operasional.
  • Memimpin dan mengelola tim kerja.
  • Membuat laporan berkala kepada atasan.
  • Bertanggung jawab atas pencapaian target kinerja tim.
  • Melakukan evaluasi kinerja tim secara berkala.
  • Menangani permasalahan yang terjadi dalam tim.
  • Berkoordinasi dengan departemen lain.

Ketrampilan Pekerja

  • Kepemimpinan
  • Manajemen Proyek
  • Pengambilan Keputusan
  • Komunikasi
  • Analisis Data

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok kompetitif
  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan hari raya
  • Bonus kinerja
  • Cuti tahunan
  • Asuransi
  • Program pengembangan karir

Dokumen Lamaran

  • Surat lamaran kerja
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
  • Fotocopy KTP
  • Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
  • Surat referensi kerja (jika ada)
  • Pas foto terbaru

Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Anda dapat melamar melalui website resmi PT KAI (silakan cek website resmi untuk informasi terbaru), atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI yang relevan. Pastikan untuk selalu mengecek informasi terbaru di situs resmi PT KAI.

Selain itu, Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.

Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

PT KAI dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan berkomitmen untuk mengembangkan potensi karyawannya melalui berbagai program pengembangan.

Selain jenjang karir yang jelas, PT KAI juga menawarkan berbagai fasilitas dan tunjangan yang menarik bagi karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, bonus, dan cuti yang memadai, menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung produktivitas optimal.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi ini?

Tidak ada batasan usia yang spesifik, yang terpenting adalah kualifikasi dan pengalaman yang sesuai.

Bagaimana proses seleksi rekrutmennya?

Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, psikotes, dan wawancara.

Apakah lowongan ini gratis?

Ya, proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya apapun.

Kapan pengumuman hasil seleksi?

Pengumuman hasil seleksi akan diinformasikan melalui email atau website resmi PT KAI.

Apakah ada pelatihan yang diberikan?

PT KAI biasanya menyediakan program pelatihan dan pengembangan untuk karyawannya.

Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI Kabupaten Minahasa merupakan peluang karir yang sangat menjanjikan. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya apapun.

Tinggalkan komentar