Bermimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama dan berkontribusi dalam kemajuan infrastruktur Indonesia? Info lowongan kerja ini sangat cocok untuk Anda! Kami akan membahas detail lowongan Manager di PT KAI di Kabupaten Murung Raya, Kalimantan Tengah. Simak selengkapnya!
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan up-to-date tentang lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Murung Raya. Baca sampai selesai untuk mengetahui kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar.
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Murung Raya
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI adalah perusahaan BUMN yang berperan vital dalam transportasi kereta api di Indonesia. PT KAI dikenal dengan komitmennya terhadap kualitas layanan dan pengembangan sumber daya manusia. Kesempatan berkarier di PT KAI merupakan impian banyak profesional di Indonesia.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di Kabupaten Murung Raya, Kalimantan Tengah. Ini adalah kesempatan berharga bagi Anda untuk berkontribusi dalam memajukan sektor transportasi di wilayah tersebut.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Kabupaten Murung Raya, Kalimantan Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Manajemen, Teknik Sipil, atau bidang terkait
- Pengalaman minimal 5 tahun di bidang manajemen, khususnya di industri transportasi (diutamakan kereta api)
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Mempunyai kemampuan analisa dan pemecahan masalah yang baik
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja di bawah tekanan
- Juju, teliti dan bertanggung jawab
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Murung Raya
- Memiliki SIM A dan kendaraan pribadi (diutamakan)
- Menguasai Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris (diutamakan)
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengorganisir, dan mengontrol operasional di wilayah kerja
- Memantau kinerja tim dan memastikan tercapainya target yang telah ditetapkan
- Melakukan evaluasi dan memberikan solusi atas kendala operasional
- Membuat laporan berkala mengenai kinerja operasional
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan stakeholder terkait
- Bertanggung jawab atas keamanan dan keselamatan operasional
- Mengelola anggaran operasional
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Proyek
- Pengambilan Keputusan
- Pengelolaan Sumber Daya Manusia
- Negosiasi
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Asuransi kesehatan
- Cuti tahunan
- Bonus kinerja
- Fasilitas lainnya sesuai dengan peraturan perusahaan
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy SKCK
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru ukuran 4×6
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Untuk melamar, Anda dapat mengirimkan berkas lamaran secara online melalui situs resmi PT KAI (https://www.kai.id/) atau melalui situs lowongan kerja terpercaya lainnya. Pastikan semua dokumen yang dilampirkan lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan. Informasi lebih lanjut dapat diakses melalui website resmi PT KAI.
Perlu diingat bahwa proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT Kereta Api Indonesia (Persero) merupakan perusahaan BUMN yang menawarkan kesempatan yang luas bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan ini dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Ada banyak jalur karir yang dapat Anda tempuh di PT KAI, sesuai dengan keahlian dan minat Anda.
Selain kesempatan promosi, PT KAI juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit yang menarik bagi karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, asuransi, cuti tahunan, dan bonus kinerja. Hal ini bertujuan untuk meningkatkan produktivitas dan kesejahteraan karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Manager di PT KAI Kabupaten Murung Raya?
Persyaratan utama meliputi minimal S1 di bidang terkait, pengalaman minimal 5 tahun di bidang manajemen, khususnya di industri transportasi, serta keahlian komunikasi dan kepemimpinan yang baik.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI atau situs lowongan kerja terpercaya. Pastikan dokumen lamaran lengkap dan sesuai persyaratan.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.
Apa saja benefit yang ditawarkan PT KAI?
PT KAI menawarkan berbagai benefit, termasuk gaji pokok, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, asuransi, cuti tahunan, dan bonus kinerja.
Kapan batas akhir pendaftaran lowongan ini?
Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025.
Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI Kabupaten Murung Raya merupakan peluang karir yang menjanjikan. Informasi di atas merupakan gambaran umum, untuk informasi lebih lengkap dan terkini, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.