Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama dan berkontribusi di daerah terpencil? Info lowongan kerja Manager PT KAI di Kabupaten Nduga ini mungkin jawabannya! Artikel ini cocok banget buat kamu yang sedang mencari peluang karir menantang dan berdampak.
Cari tahu detail lowongan, kualifikasi, hingga prospek karirnya. Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Baca artikel ini sampai selesai untuk informasi lengkapnya.
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Nduga
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, perusahaan BUMN raksasa di bidang transportasi kereta api, dikenal dengan komitmennya dalam melayani masyarakat dan mengembangkan infrastruktur kereta api di seluruh Indonesia. Mereka selalu membuka peluang bagi individu-individu berbakat dan berkompeten untuk bergabung dalam keluarga besar PT KAI.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di Kabupaten Nduga, Papua. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk berkontribusi dalam pembangunan dan kemajuan daerah terpencil di Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Kabupaten Nduga, Provinsi Papua
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Manajemen, Teknik Sipil, atau jurusan terkait.
- Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Manager atau posisi kepemimpinan.
- Menguasai manajemen proyek dan operasional.
- Mempunyai kemampuan analisa yang kuat dan pemecahan masalah.
- Berpengalaman dalam pengelolaan sumber daya manusia.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan target yang ketat.
- Komunikatif dan memiliki kemampuan interpersonal yang baik.
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Nduga, Papua.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki SIM A dan kendaraan pribadi (merupakan nilai tambah).
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengawasi operasional di wilayah kerja.
- Memimpin dan mengelola tim kerja di bawahnya.
- Memastikan tercapainya target dan KPI yang telah ditetapkan.
- Melakukan koordinasi dengan pihak terkait (internal dan eksternal).
- Menangani pengaduan dan masalah yang timbul di lapangan.
- Membuat laporan berkala kepada atasan.
- Mengelola anggaran dan sumber daya yang tersedia.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Proyek
- Pengelolaan SDM
- Pemecahan Masalah
- Komunikasi Efektif
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan perumahan
- Tunjangan transportasi
- Asuransi kesehatan
- Cuti tahunan
- Bonus kinerja
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Surat keterangan pengalaman kerja
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan sehat dari dokter
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui website resmi PT KAI (https://www.kai.id/) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI yang terdekat. Informasi lebih lanjut mengenai tata cara pendaftaran dapat dilihat di website resmi perusahaan.
Pastikan untuk selalu mengecek informasi lowongan kerja terbaru melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan ini berkomitmen untuk mengembangkan potensi setiap individu dan memberikan kesempatan yang setara bagi semua karyawan.
Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja lebih optimal, termasuk tunjangan dan benefit yang layak, seperti cuti, bonus, dan program kesejahteraan karyawan lainnya. Ini menunjukkan komitmen PT KAI dalam menghargai kontribusi dan kesejahteraan para pekerjanya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Manager di PT KAI Kabupaten Nduga?
Persyaratan utamanya meliputi pendidikan minimal S1, pengalaman minimal 5 tahun di posisi manajerial, kemampuan memimpin tim, dan bersedia ditempatkan di Kabupaten Nduga.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Silakan kunjungi website resmi PT KAI untuk informasi lebih detail mengenai proses pendaftaran dan persyaratan dokumen.
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Informasi mengenai batasan usia tidak disebutkan secara eksplisit, namun pengalaman kerja yang dibutuhkan minimal 5 tahun perlu dipertimbangkan.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses rekrutmen?
Proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.
Sebagai kesimpulan, lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Nduga ini menawarkan kesempatan berkarir yang luar biasa. Informasi yang disampaikan di artikel ini merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan akurat, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya.