Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama dan berkontribusi dalam dunia perkeretaapian Indonesia? Info lowongan kerja ini sangat cocok untuk Anda! Cari tahu detail selengkapnya tentang Loker Manager PT KAI di Kabupaten Padang Pariaman.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan akurat tentang lowongan Manager di PT KAI di Kabupaten Padang Pariaman, termasuk persyaratan, kualifikasi, dan cara melamar. Bacalah sampai selesai untuk mempersiapkan diri Anda!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Padang Pariaman
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang berperan vital dalam transportasi kereta api di Indonesia. Dengan reputasinya yang solid dan komitmennya terhadap pelayanan publik, PT KAI menawarkan kesempatan karir yang menjanjikan bagi para profesional yang berdedikasi.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di area Kabupaten Padang Pariaman, Sumatera Barat. Ini adalah kesempatan luar biasa bagi Anda yang ingin mengembangkan karir di perusahaan terkemuka dan berkontribusi pada kemajuan sektor transportasi di Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Padang Pariaman, Sumatera Barat.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Manajemen atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 5 tahun di posisi manajerial.
- Menguasai manajemen operasional dan strategi bisnis.
- Memiliki kemampuan analisa dan pemecahan masalah yang baik.
- Mampu bekerja dalam tim dan memimpin tim secara efektif.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Bersedia ditempatkan di Padang Pariaman.
- Memiliki integritas dan etika kerja yang tinggi.
- Berorientasi pada hasil dan target.
Detail Pekerjaan
- Memimpin dan mengelola tim operasional.
- Menentukan strategi dan target operasional.
- Memantau dan mengevaluasi kinerja tim.
- Menangani permasalahan operasional yang terjadi.
- Membuat laporan berkala kepada atasan.
- Meningkatkan efisiensi dan efektivitas operasional.
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan prosedur perusahaan.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Proyek
- Pengambilan Keputusan
- Pemecahan Masalah
- Komunikasi
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Asuransi
- Cuti tahunan
- Bonus kinerja
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui website resmi PT KAI di https://www.kai.id/ (silakan cek ketersediaan informasi lowongan di website resmi). Anda juga dapat mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat.
Sebagai informasi tambahan, Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya lainnya. Pastikan untuk selalu mengecek keabsahan informasi lowongan kerja dan berhati-hati terhadap penipuan.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kemampuan karyawannya, baik melalui program internal maupun eksternal. Kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka lebar bagi karyawan yang berprestasi dan menunjukkan dedikasi.
Selain kesempatan promosi, PT KAI juga memberikan beragam fasilitas dan tunjangan yang menarik bagi karyawannya. Hal ini bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung produktivitas karyawan. Fasilitas ini meliputi tunjangan kesehatan, hari raya, bonus kinerja, dan lain sebagainya. Perusahaan juga memberikan cuti yang sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi Manager?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun pengalaman kerja yang relevan sangat diutamakan.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi biasanya terdiri dari beberapa tahap, seperti seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan tes kesehatan.
Apakah perusahaan menyediakan fasilitas akomodasi untuk karyawan yang ditempatkan di Padang Pariaman?
Informasi terkait fasilitas akomodasi sebaiknya dikonfirmasi langsung kepada pihak PT KAI melalui kontak resmi mereka.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025. Namun, sebaiknya segera melamar karena posisi dapat terisi sewaktu-waktu.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang meminta sejumlah uang.
Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI di Kabupaten Padang Pariaman ini merupakan peluang karir yang sangat baik. Informasi yang disampaikan di artikel ini merupakan referensi, dan untuk informasi yang lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi website resmi PT KAI. Ingat, semua lowongan kerja PT KAI tidak dipungut biaya apapun.