Mimpi karier di perusahaan BUMN ternama? Info lowongan kerja Manager di PT KAI Kabupaten Pasuruan ini mungkin jawabannya! Cari pekerjaan yang sesuai dengan keahlian dan ambisi Anda? Artikel ini tepat untuk Anda.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Bacalah artikel ini sampai selesai untuk mendapatkan detail lengkap lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Pasuruan, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Kesuksesan karier Anda dimulai dari sini.
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Pasuruan
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, perusahaan BUMN yang berperan vital dalam transportasi kereta api di Indonesia, terkenal dengan reputasinya yang baik dan kesempatan karier yang menjanjikan. Mereka selalu berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik dan terus berkembang.
Saat ini, PT KAI membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Manager di wilayah Kabupaten Pasuruan, Jawa Timur. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk berkontribusi dalam perusahaan besar dan mengembangkan karier Anda.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Pasuruan, Jawa Timur.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan S1 di bidang Manajemen, Teknik, atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang manajemen, khususnya di industri transportasi (lebih diutamakan).
- Menguasai prinsip-prinsip manajemen operasional dan strategi bisnis.
- Mampu memimpin dan memotivasi tim.
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan masalah secara efektif.
- Memahami peraturan dan prosedur operasional di bidang perkeretaapian (diutamakan).
- Berkepribadian tegas, jujur dan bertanggung jawab.
- Mampu mengoperasikan komputer dan program aplikasi perkantoran.
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Pasuruan.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengawasi operasional di area kerja yang ditentukan.
- Memimpin dan mengelola tim kerja agar mencapai target yang ditetapkan.
- Memastikan efisiensi dan efektivitas operasional.
- Membuat laporan berkala mengenai kinerja tim dan operasional.
- Mengelola hubungan dengan stakeholder terkait.
- Menangani pengaduan dan permasalahan yang muncul di lapangan.
- Menerapkan standar operasional prosedur (SOP) yang telah ditetapkan.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan manajemen proyek
- Kemampuan analisa data
- Kemampuan pemecahan masalah
- Kemampuan negosiasi
- Kepemimpinan
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Cuti tahunan
- Kesempatan pengembangan karir
- Fasilitas lainnya sesuai kebijakan perusahaan
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui website resmi PT KAI di https://www.kai.id/ atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor PT KAI yang bersangkutan (informasi alamat dapat dicek di website resmi).
Penting untuk diingat bahwa proses rekrutmen PT KAI dilakukan secara transparan dan tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan pengembangan karir bagi karyawannya. Berbagai program pelatihan dan mentoring disediakan untuk meningkatkan keahlian dan kemampuan karyawan. Peluang promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka lebar bagi karyawan yang berprestasi dan berkomitmen.
Selain jenjang karir yang jelas, PT KAI juga memberikan perhatian besar pada kesejahteraan karyawan. Tunjangan dan benefit yang kompetitif, serta lingkungan kerja yang kondusif, menjadikan PT KAI tempat yang ideal untuk mengembangkan potensi dan mencapai kesuksesan karier.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada persyaratan khusus selain yang tercantum?
Persyaratan yang tercantum di atas adalah minimum. Kemampuan dan pengalaman lebih akan menjadi nilai tambah.
Bagaimana proses seleksi rekrutmennya?
Proses seleksi umumnya terdiri dari beberapa tahap, seperti seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan medical check-up. Detail proses seleksi dapat dilihat di website resmi PT KAI.
Kapan batas akhir pendaftaran?
Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025. Segera daftarkan diri Anda sebelum terlambat!
Apakah lowongan ini terbuka untuk lulusan baru?
Meskipun pengalaman kerja diutamakan, lulusan baru yang memenuhi kualifikasi lain masih dapat melamar. Namun, persaingan akan lebih ketat.
Bagaimana cara menghubungi pihak PT KAI untuk informasi lebih lanjut?
Silahkan kunjungi website resmi PT KAI atau hubungi kontak yang tertera di website tersebut.
Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI Kabupaten Pasuruan ini menawarkan peluang karier yang sangat menjanjikan. Informasi di atas merupakan panduan umum. Untuk informasi lebih detail dan akurat, silakan kunjungi website resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.