Mimpi karier cemerlang di bidang perkeretaapian? Info lowongan kerja ini sangat cocok untuk Anda! Cari tahu detail lowongan Manager di PT KAI Kabupaten Pekalongan, Jawa Tengah, dan raih peluang emas untuk berkarier bersama perusahaan BUMN ternama ini.
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap mengenai lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Pekalongan, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Baca sampai selesai untuk mempersiapkan diri Anda meraih posisi impian!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Pekalongan
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI adalah perusahaan BUMN yang berperan vital dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia. Dengan reputasi yang solid dan jaringan luas, PT KAI menawarkan kesempatan karier yang menjanjikan bagi para profesional berdedikasi.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Manager di wilayah Kabupaten Pekalongan, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk bergabung dengan perusahaan terkemuka dan berkontribusi pada kemajuan industri perkeretaapian di Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager
- Lokasi: Pekalongan, Jawa Tengah.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1, diutamakan jurusan Manajemen, Teknik Sipil, atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun di posisi manajemen.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Mempunyai kemampuan analisis data yang baik.
- Mampu bekerja dalam tim dan memecahkan masalah.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
- Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Memiliki kepemimpinan yang baik dan mampu memotivasi tim.
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Pekalongan.
- Memiliki integritas dan etika kerja yang tinggi.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengawasi operasional di area tanggung jawab.
- Memimpin dan mengelola tim kerja.
- Mengelola anggaran dan sumber daya.
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan prosedur perusahaan.
- Membuat laporan berkala kepada atasan.
- Melakukan evaluasi kinerja tim dan individu.
- Mencari solusi atas permasalahan yang terjadi di lapangan.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan dan manajemen tim
- Pengambilan keputusan
- Pemecahan masalah
- Komunikasi efektif
- Pengelolaan waktu
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Cuti tahunan
- Asuransi
- Bonus kinerja
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Surat referensi kerja
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui website resmi PT KAI di https://www.kai.id/ (silakan cari informasi lowongan kerja terbaru di situs tersebut). Anda juga dapat mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI yang terdekat.
Sebagai alternatif, Anda dapat mencari informasi lowongan pekerjaan ini melalui situs-situs pencari kerja online yang terpercaya.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Banyak program pelatihan dan pengembangan keterampilan yang ditawarkan untuk meningkatkan kompetensi karyawan. Kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka lebar bagi mereka yang berprestasi dan menunjukkan dedikasi yang tinggi.
Selain jenjang karir yang jelas, PT KAI juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit yang memadai bagi karyawannya. Hal ini dilakukan agar para karyawan dapat bekerja secara optimal dan nyaman, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti yang memadai, serta bonus kinerja.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Manager di PT KAI Kabupaten Pekalongan?
Persyaratan utama meliputi pendidikan minimal S1, pengalaman kerja minimal 5 tahun di posisi manajemen, kemampuan memimpin tim, dan penguasaan Microsoft Office. Detail lengkapnya dapat dilihat pada bagian “Kualifikasi Pekerja” di atas.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 3.500.000 hingga Rp 13.000.000, tergantung pengalaman dan kemampuan.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui website resmi PT KAI atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor PT KAI yang terdekat. Detail cara melamar terdapat di bagian “Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)”
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan untuk proses rekrutmen ini. Hati-hati terhadap penipuan yang meminta biaya.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.
Semoga informasi lowongan kerja Manager PT KAI di Kabupaten Pekalongan ini bermanfaat. Ingatlah bahwa informasi ini merupakan referensi, untuk informasi yang lebih valid dan terbaru, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Semua proses perekrutan di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.