Mimpi jadi Manager di PT KAI? Kesempatan emas hadir di Kabupaten Pringsewu! Artikel ini memberikan informasi lengkap tentang lowongan Manager PT KAI yang mungkin sedang Anda cari. Simak detailnya sampai akhir untuk meningkatkan peluang Anda!
Jangan lewatkan kesempatan berkarir di salah satu BUMN terbesar di Indonesia. Informasi detail lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Pringsewu ini akan sangat membantu Anda dalam mempersiapkan lamaran. Bacalah artikel ini sampai selesai untuk mengetahui persyaratan, kualifikasi, dan cara melamarnya.
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Pringsewu
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan pelat merah yang berperan penting dalam transportasi kereta api di Indonesia. Dengan reputasi yang solid dan jaringan yang luas, bekerja di PT KAI menawarkan stabilitas dan peluang perkembangan karir yang menjanjikan.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di wilayah Kabupaten Pringsewu, Lampung. Ini adalah kesempatan bagus bagi Anda yang berpengalaman dan ingin berkontribusi dalam memajukan industri perkeretaapian di Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager
- Lokasi: Pringsewu, Lampung.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan S1, diutamakan S2 di bidang Manajemen atau terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun sebagai manajer.
- Menguasai manajemen operasional dan strategi bisnis.
- Memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat.
- Mampu bekerja dalam tim dan berorientasi pada hasil.
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu mengelola konflik dan mengambil keputusan yang tepat.
- Memahami regulasi di bidang perkeretaapian (diutamakan).
- Bersedia ditempatkan di Pringsewu, Lampung.
- Sehat jasmani dan rohani.
Detail Pekerjaan
- Menyusun dan melaksanakan strategi bisnis unit kerja.
- Memimpin dan mengelola tim kerja.
- Memantau dan mengevaluasi kinerja tim.
- Bertanggung jawab atas pencapaian target unit kerja.
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan stakeholder.
- Melaporkan kinerja unit kerja kepada atasan.
- Menyelesaikan masalah dan mengambil keputusan yang tepat dan cepat.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan manajemen proyek
- Kemampuan analisis data
- Kemampuan pengambilan keputusan
- Kemampuan negosiasi
- Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi
- Fasilitas lainnya sesuai dengan kebijakan perusahaan
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat rekomendasi (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI (https://www.kai.id/) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat. Pastikan Anda mempersiapkan dokumen lamaran yang lengkap dan sesuai dengan persyaratan.
Anda juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya di Indonesia, namun selalu verifikasi informasi lowongan tersebut dengan sumber resmi PT KAI.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Dengan struktur karir yang jelas dan jenjang yang terukur, Anda dapat membangun karir yang sukses dan berkelanjutan di PT KAI.
Selain promosi, PT KAI juga memperhatikan kesejahteraan karyawannya dengan memberikan tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti tahunan, bonus kinerja, dan fasilitas kesehatan. Lingkungan kerja yang kondusif dan dukungan dari manajemen akan membantu Anda untuk memberikan performa terbaik.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Manager di PT KAI Pringsewu?
Persyaratan utama meliputi pendidikan minimal S1 (S2 lebih diutamakan), pengalaman minimal 5 tahun sebagai manajer, kemampuan kepemimpinan yang kuat, dan penguasaan manajemen operasional dan strategi bisnis. Detail selengkapnya bisa dilihat pada bagian “Kualifikasi Pekerja”.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini?
Kisaran gaji untuk posisi Manager di PT KAI Pringsewu diperkirakan antara Rp 3.500.000 hingga Rp 13.000.000, tergantung pada pengalaman dan kualifikasi.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI atau mengirimkan lamaran langsung ke kantor PT KAI terdekat. Pastikan Anda menyiapkan semua dokumen yang dibutuhkan.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses melamar?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses melamar pekerjaan ini. Hati-hati terhadap penipuan yang meminta biaya dalam proses rekrutmen.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025. Namun, sebaiknya segera mengirimkan lamaran Anda untuk meningkatkan peluang.
Informasi lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Pringsewu di atas merupakan referensi. Untuk informasi yang lebih valid dan terbaru, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.
Semoga informasi ini bermanfaat dan membantu Anda dalam meraih karir impian di PT KAI!