Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Purbalingga Tahun 2025 (Resmi)

Mimpi bekerja di perusahaan BUMN bergengsi dan berkontribusi pada kemajuan transportasi di Indonesia? Info lowongan kerja ini sangat cocok untuk Anda! Jangan lewatkan kesempatan emas untuk menjadi bagian dari PT KAI.

Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai Loker Manager PT KAI di Kabupaten Purbalingga, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Simak sampai akhir untuk meningkatkan peluang Anda mendapatkan pekerjaan impian!

Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Purbalingga

PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang memegang peran penting dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia. Dengan reputasi yang baik dan kontribusi besar bagi negeri, bekerja di PT KAI merupakan kebanggaan tersendiri.

Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di wilayah Kabupaten Purbalingga, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan luar biasa bagi Anda yang ingin mengembangkan karier di perusahaan terkemuka ini.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
  • Website : https://www.kai.id/
  • Posisi: Manager
  • Lokasi: Purbalingga, Jawa Tengah
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp3500000 – Rp13000000
  • Terakhir: 31 Desember 2025

Kualifikasi Pekerja

  • Pendidikan minimal S1 dari universitas ternama
  • Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang manajemen
  • Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
  • Mampu bekerja secara mandiri maupun tim
  • Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja di bawah tekanan
  • Bersedia ditempatkan di Purbalingga, Jawa Tengah
  • Memiliki kepemimpinan yang kuat dan visioner
  • Berorientasi pada hasil dan target
  • Mampu membuat keputusan yang tepat dan strategis

Detail Pekerjaan

  • Merencanakan dan mengelola operasional divisi
  • Memimpin dan mengarahkan tim kerja
  • Memonitor kinerja tim dan memberikan arahan
  • Menyusun laporan kinerja secara berkala
  • Membangun dan memelihara hubungan baik dengan stakeholder
  • Mengidentifikasi dan menyelesaikan masalah operasional
  • Mengelola anggaran dan sumber daya yang tersedia

Ketrampilan Pekerja

  • Manajemen Proyek
  • Analisis Data
  • Kepemimpinan Tim
  • Pengambilan Keputusan
  • Negosiasi

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok sesuai kualifikasi
  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan hari raya
  • Bonus kinerja
  • Cuti tahunan
  • Asuransi kesehatan
  • Program pensiun

Dokumen Lamaran

  • Surat lamaran kerja
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
  • Fotocopy KTP
  • Sertifikat pelatihan (jika ada)
  • Surat rekomendasi (jika ada)
  • Pas foto terbaru

Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI (https://www.kai.id/) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat. Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.

Penting untuk diingat bahwa semua proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya apapun.

Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan ini menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan, serta kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi bagi karyawan yang berprestasi.

Selain jenjang karir yang jelas, PT KAI juga memperhatikan kesejahteraan karyawannya dengan menyediakan tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti tahunan, bonus, dan fasilitas kesehatan yang memadai untuk memastikan kinerja optimal.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah ada batasan usia untuk pelamar?

Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun pengalaman kerja akan menjadi pertimbangan utama.

Apa saja tahapan seleksi yang akan dilalui?

Tahapan seleksi meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, psikotes, wawancara, dan medical check-up.

Kapan pengumuman hasil seleksi akan diumumkan?

Pengumuman hasil seleksi akan diinformasikan melalui email atau telepon kepada kandidat terpilih.

Apakah ada pelatihan khusus yang diberikan kepada karyawan baru?

Ya, PT KAI memberikan pelatihan khusus kepada karyawan baru untuk meningkatkan kemampuan dan pengetahuan mereka.

Bagaimana cara menghubungi PT KAI jika ada pertanyaan lebih lanjut?

Anda dapat menghubungi PT KAI melalui website resmi atau menghubungi kontak yang tertera di situs web perusahaan.

Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI Kabupaten Purbalingga ini merupakan kesempatan bagus untuk mengembangkan karier di perusahaan BUMN terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lanjut dan detail, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya apapun.

Tinggalkan komentar