Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Rembang Tahun 2025 (Jangan Lewatkan, Daftar Sekarang)

Mimpi jadi Manager di perusahaan BUMN ternama? Info lowongan kerja Manager PT KAI di Kabupaten Rembang ini mungkin jawabannya! Cari pekerjaan yang sesuai dengan keahlian dan impianmu? Artikel ini akan membantumu.

Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Simak detail lowongan, kualifikasi, hingga cara melamar pekerjaan impianmu di PT KAI. Baca artikel ini sampai selesai untuk mengetahui peluang kariermu!

Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Rembang

PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, perusahaan BUMN yang berperan vital dalam sektor transportasi kereta api di Indonesia, dikenal dengan reputasinya yang baik dan kesempatan karir yang menjanjikan. Mereka berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik dan terus berinovasi dalam dunia perkeretaapian.

Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di Kabupaten Rembang, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan besar bagi Anda yang berambisi untuk berkontribusi dalam perusahaan BUMN yang terus berkembang.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
  • Website : https://www.kai.id/
  • Posisi: Manager Operasional
  • Lokasi: Rembang, Jawa Tengah.
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
  • Terakhir: 31 Desember 2025.

Kualifikasi Pekerja

  • Minimal Sarjana (S1) dari universitas terkemuka, jurusan Manajemen, Teknik Industri, atau yang relevan.
  • Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang manajemen, khususnya di industri transportasi atau logistik.
  • Menguasai prinsip-prinsip manajemen, perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, dan pengawasan.
  • Memiliki kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan memecahkan masalah.
  • Mampu bekerja dalam tim dan memimpin tim dengan efektif.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.
  • Mampu bekerja di bawah tekanan dan memenuhi tenggat waktu.
  • Memahami peraturan dan prosedur di bidang perkeretaapian (merupakan nilai tambah).
  • Berkepribadian baik, jujur, dan bertanggung jawab.
  • Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).

Detail Pekerjaan

  • Merencanakan dan mengelola operasional di area kerja yang ditugaskan.
  • Memimpin dan mengawasi tim kerja untuk mencapai target yang telah ditetapkan.
  • Menganalisis data dan membuat laporan kinerja secara berkala.
  • Menangani permasalahan yang muncul dan mencari solusi yang efektif.
  • Berkoordinasi dengan departemen lain untuk memastikan kelancaran operasional.
  • Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan prosedur perusahaan.
  • Menciptakan lingkungan kerja yang positif dan produktif.

Ketrampilan Pekerja

  • Kepemimpinan
  • Manajemen Proyek
  • Pengambilan Keputusan
  • Pemecahan Masalah
  • Komunikasi

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok kompetitif
  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan hari raya
  • BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
  • Cuti tahunan
  • Kesempatan pengembangan karir
  • Fasilitas lainnya sesuai dengan kebijakan perusahaan

Dokumen Lamaran

  • Surat lamaran kerja
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
  • Fotocopy KTP
  • Pas foto terbaru
  • Surat referensi (jika ada)
  • Portofolio (jika ada)

Cara Melamar Kerja di PT KAI

Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT KAI di website mereka, https://www.kai.id/ atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor cabang PT KAI terdekat.

Alternatif lain adalah dengan melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia. Pastikan untuk selalu mengecek informasi resmi dari PT KAI untuk memastikan validitas lowongan.

Prospek Karir di PT KAI

PT KAI dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan ini berkomitmen untuk mengembangkan potensi karyawannya agar bisa memberikan kontribusi terbaik.

Selain promosi, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja mereka lebih optimal. Tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan berbagai program kesejahteraan lainnya, diberikan untuk meningkatkan kepuasan dan produktivitas karyawan.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah ada batasan usia untuk pelamar?

Tidak ada batasan usia yang spesifik, yang terpenting adalah kandidat memenuhi kualifikasi dan pengalaman yang dibutuhkan.

Bagaimana proses seleksi rekrutmennya?

Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, psikotes, wawancara, dan medical check-up.

Apakah lowongan ini gratis?

Ya, PT KAI tidak memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen.

Kapan hasil seleksi akan diumumkan?

Pengumuman hasil seleksi akan diinformasikan melalui email atau telepon kepada kandidat yang lolos.

Dimana saya bisa mendapatkan informasi lebih lanjut?

Anda bisa mengunjungi situs resmi PT KAI di https://www.kai.id/ atau menghubungi kontak yang tertera di situs tersebut.

Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI di Kabupaten Rembang ini merupakan peluang besar untuk mengembangkan karier di perusahaan BUMN terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.

Tinggalkan komentar