Mencari pekerjaan sebagai manajer di lingkungan yang menantang dan berpeluang besar? Info lowongan kerja Manager PT KAI di Kabupaten Samosir ini mungkin jawabannya! Artikel ini memberikan detail lengkap yang kamu butuhkan sebelum melamar.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Kami akan mengulas detail lowongan, kualifikasi, hingga prospek karir di PT KAI. Baca sampai selesai untuk memastikan kamu siap menghadapi tantangan dan meraih kesuksesan!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Samosir
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang bergerak di bidang transportasi kereta api di Indonesia. Reputasi PT KAI yang solid dan peran pentingnya dalam infrastruktur nasional membuatnya menjadi tempat kerja yang ideal bagi profesional yang ambisius.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di Kabupaten Samosir, Sumatera Utara. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk mengembangkan karir dan berkontribusi pada kemajuan perusahaan transportasi terkemuka di Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Samosir, Sumatera Utara.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 di bidang Manajemen, Teknik Sipil, atau yang relevan.
- Pengalaman minimal 5 tahun sebagai manajer di perusahaan terkemuka.
- Menguasai manajemen proyek dan operasional.
- Memiliki kemampuan analisis yang kuat dan pemecahan masalah yang efektif.
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja dalam tim dan memimpin tim secara efektif.
- Berorientasi pada hasil dan detail.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan masalah dengan tepat waktu.
- Memiliki integritas dan etika kerja yang tinggi.
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Samosir.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengorganisir, dan mengendalikan operasi harian.
- Mengawasi kinerja tim dan memastikan pencapaian target.
- Membuat laporan berkala kepada manajemen.
- Mengidentifikasi dan mengatasi masalah operasional.
- Mengembangkan strategi untuk meningkatkan efisiensi dan produktivitas.
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan prosedur perusahaan.
- Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan stakeholder.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Proyek
- Pengambilan Keputusan
- Komunikasi
- Analisis Data
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Asuransi
- Cuti tahunan
- Fasilitas lainnya sesuai kebijakan perusahaan
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT KAI
Untuk melamar, Anda dapat mengirimkan berkas lamaran kerja melalui situs resmi PT KAI di https://www.kai.id/ (cek bagian karir) atau melalui email ke alamat yang tertera di website resmi PT KAI. Pastikan semua dokumen telah lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan.
Informasi lebih lanjut tentang proses rekrutmen dapat diperoleh melalui situs web resmi PT KAI atau melalui kontak yang tertera di website tersebut. Ingat, semua proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT KAI
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi tersedia bagi mereka yang berdedikasi dan berkinerja baik. Ini memberikan peluang nyata untuk membangun karir yang sukses dan berkelanjutan.
Selain kesempatan promosi, PT KAI juga menawarkan lingkungan kerja yang nyaman dan fasilitas yang memadai untuk karyawannya. Tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti, bonus, dan kesejahteraan lainnya, menjamin karyawan dapat bekerja secara optimal dan sejahtera.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk posisi Manager di PT KAI Kabupaten Samosir?
Persyaratan utamanya meliputi minimal S1 di bidang yang relevan, pengalaman minimal 5 tahun sebagai manajer, kemampuan kepemimpinan, dan penguasaan manajemen operasional. Detail lengkapnya dapat dilihat di bagian detail lowongan kerja di atas.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah antara Rp 3.500.000 hingga Rp 13.000.000. Besaran gaji akan disesuaikan dengan pengalaman dan kualifikasi pelamar.
Bagaimana proses seleksi untuk lowongan ini?
Proses seleksi umumnya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, psikotes, wawancara, dan kemungkinan medical check-up. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat yang lolos seleksi administrasi.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk melamar pekerjaan ini?
Tidak ada biaya yang dikenakan sama sekali untuk melamar pekerjaan ini. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT KAI dan meminta sejumlah uang.
Kapan batas akhir pendaftaran lowongan ini?
Batas akhir pendaftaran lowongan kerja ini adalah 31 Desember 2025.
Semoga informasi lowongan kerja Manager PT KAI di Kabupaten Samosir ini bermanfaat. Ingat, informasi ini adalah referensi. Untuk informasi paling akurat dan terbaru, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Selamat mencoba dan semoga sukses!