Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama dan berkontribusi untuk kemajuan negeri? Informasi lowongan kerja Manager PT KAI di Kabupaten Sintang ini mungkin jawabannya! Artikel ini khusus untuk Anda yang sedang mencari peluang karir yang menjanjikan.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Baca artikel ini sampai selesai untuk mengetahui detail lowongan, kualifikasi, dan cara melamar. Siapkan diri Anda untuk meraih karir impian!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Sintang
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan negara yang berperan vital dalam menyediakan layanan transportasi kereta api di Indonesia. PT KAI dikenal dengan reputasinya yang baik, kesempatan karir yang luas, dan komitmennya terhadap pengembangan sumber daya manusia.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di Kabupaten Sintang, Kalimantan Barat. Ini adalah kesempatan besar bagi Anda yang ingin mengembangkan karir di perusahaan BUMN yang solid dan terpercaya.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Sintang, Kalimantan Barat.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan S1 Manajemen, Teknik Sipil, atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang manajemen, khususnya di industri transportasi.
- Menguasai prinsip-prinsip manajemen operasional dan strategi bisnis.
- Memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat dan mampu memotivasi tim.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan masalah secara efektif.
- Berorientasi pada hasil dan detail.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu mengoperasikan komputer dan program aplikasi terkait.
- Bersedia ditempatkan di Sintang, Kalimantan Barat.
- Memiliki integritas dan etika kerja yang tinggi.
Detail Pekerjaan
- Memimpin dan mengawasi tim operasional di area penugasan.
- Merencanakan dan mengelola operasional sehari-hari sesuai standar perusahaan.
- Memastikan kelancaran operasional dan kepuasan pelanggan.
- Membuat laporan berkala mengenai kinerja operasional.
- Mengidentifikasi dan menyelesaikan masalah operasional yang timbul.
- Mengembangkan dan menerapkan strategi untuk meningkatkan efisiensi operasional.
- Berkoordinasi dengan departemen terkait untuk memastikan kelancaran operasional.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Operasional
- Pemecahan Masalah
- Komunikasi
- Penggunaan Komputer
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat keterangan pengalaman kerja
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT KAI di https://www.kai.id/ atau mengirimkan berkas lamaran Anda langsung ke kantor PT KAI terdekat. Pastikan untuk mengecek persyaratan dan prosedur yang berlaku.
Anda juga dapat mencari informasi lowongan kerja ini melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT Kereta Api Indonesia (Persero) dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan ini secara konsisten berinvestasi dalam pengembangan sumber daya manusia untuk memastikan keahlian dan kapabilitas karyawan selalu terjaga.
Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas yang memadai kepada karyawannya agar kinerja optimal. Hal ini meliputi tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi ini?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun pengalaman kerja menjadi pertimbangan utama.
Apa saja benefit yang diberikan selain gaji?
Benefit yang diberikan meliputi tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, dan asuransi.
Bagaimana proses seleksi rekrutmennya?
Proses seleksi meliputi tahap administrasi, tes tertulis, wawancara, dan pemeriksaan kesehatan.
Apakah perusahaan menyediakan akomodasi bagi karyawan yang ditempatkan di Sintang?
Informasi mengenai akomodasi dapat ditanyakan langsung melalui kontak resmi PT KAI.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk melamar pekerjaan ini?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen ini. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.
Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI Kabupaten Sintang ini menawarkan peluang karir yang menjanjikan. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan akurat, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya apapun.