Mimpi karir cemerlang di perusahaan BUMN ternama? Info lowongan kerja Manager PT KAI di Kabupaten Sragen ini mungkin jawabannya! Artikel ini khusus bagi Anda yang sedang mencari peluang emas di bidang perkeretaapian.
Jangan lewatkan kesempatan membaca artikel ini sampai selesai. Kami akan uraikan detail lowongan, kualifikasi, hingga tips sukses melamar. Siap-siap raih impian karir Anda!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Sragen
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, merupakan perusahaan pelat merah yang berperan vital dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia. Dengan reputasi dan jaringan yang luas, bekerja di PT KAI menawarkan stabilitas dan peluang berkembang yang menarik.
Saat ini, PT KAI sedang membuka kesempatan emas bagi kandidat yang berpotensi untuk mengisi posisi Manager di Kabupaten Sragen, Jawa Tengah.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager
- Lokasi: Sragen, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 dari universitas ternama
- Minimal 5 tahun pengalaman di bidang manajemen
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja dalam tekanan dan mencapai target
- Berorientasi pada hasil dan detail
- Mampu memimpin dan memotivasi tim
- Memiliki kemampuan analisis dan problem-solving yang kuat
- Bersedia ditempatkan di Sragen, Jawa Tengah
- Memiliki integritas dan etika kerja yang tinggi
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengorganisir, dan mengendalikan operasional di area tanggung jawab
- Memimpin dan mengawasi tim kerja
- Memastikan tercapainya target kinerja yang telah ditetapkan
- Melakukan evaluasi kinerja tim secara berkala
- Membuat laporan kinerja secara rutin
- Menangani pengaduan dan permasalahan yang muncul
- Berkolaborasi dengan departemen lain untuk mencapai tujuan perusahaan
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen proyek
- Pengambilan keputusan
- Resolusi konflik
- Keterampilan komunikasi
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Asuransi
- Cuti tahunan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat keterangan pengalaman kerja
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI di https://www.kai.id/ atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat. Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Penting untuk diingat bahwa semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT Kereta Api Indonesia (Persero) dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan berkomitmen untuk mengembangkan potensi karyawannya agar dapat memberikan kontribusi terbaik bagi perusahaan.
Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, PT KAI juga menyediakan berbagai fasilitas dan benefit yang memadai untuk menunjang kinerja karyawan, termasuk tunjangan kesehatan, bonus kinerja, cuti tahunan, dan lainnya. Lingkungan kerja yang kondusif dan suportif akan membuat Anda nyaman dan termotivasi untuk terus berkarya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar posisi Manager di PT KAI?
Ya, terdapat beberapa persyaratan khusus, antara lain pendidikan minimal S1, pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang manajemen, dan keahlian di bidang yang relevan. Detail persyaratan dapat dilihat pada deskripsi lowongan kerja.
Bagaimana proses seleksi rekrutmen di PT KAI?
Proses seleksi biasanya terdiri dari beberapa tahap, termasuk seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, dan pemeriksaan kesehatan. Informasi lebih detail mengenai proses seleksi akan diinformasikan kepada kandidat yang lolos seleksi administrasi.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran kerja?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.
Apakah PT KAI menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, PT KAI memberikan pelatihan bagi karyawan baru untuk membantu mereka beradaptasi dengan lingkungan kerja dan meningkatkan keterampilan mereka.
Apakah ada biaya yang harus dibayarkan selama proses rekrutmen?
Tidak, PT KAI tidak memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.
Kesimpulannya, lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Sragen ini merupakan kesempatan berharga bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan BUMN terkemuka. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk informasi yang lebih lengkap dan akurat, kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya apapun.