Mimpimu bekerja di perusahaan BUMN ternama dan berkontribusi untuk kemajuan negeri? Info lowongan kerja ini sangat cocok untukmu! Peluang emas menjadi Manager di PT KAI di Kabupaten Tabanan kini terbuka lebar. Simak detailnya sampai habis, ya!
Jangan lewatkan kesempatan langka ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail mengenai lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Tabanan, mulai dari persyaratan hingga cara melamar. Baca sampai selesai untuk meningkatkan peluangmu mendapatkan pekerjaan impian!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Tabanan
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang berperan penting dalam menghubungkan berbagai wilayah di Indonesia melalui layanan kereta api. Dengan reputasi yang mumpuni dan komitmen terhadap pelayanan prima, PT KAI selalu menjadi incaran para pencari kerja yang ingin berkarir di perusahaan bonafit dan berdampak besar.
Saat ini, PT KAI membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di Kabupaten Tabanan, Bali. Ini adalah kesempatan emas bagi kamu yang ingin mengembangkan karir di bidang perkeretaapian dan berkontribusi pada kemajuan transportasi di Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Tabanan, Bali.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Manajemen, Teknik Sipil, atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang manajemen, khususnya di industri transportasi (lebih disukai di perkeretaapian).
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Memiliki kepemimpinan yang kuat dan mampu memotivasi tim.
- Bersedia ditempatkan di Tabanan, Bali.
- Memiliki SIM A dan kendaraan pribadi (diutamakan).
- Berintegritas tinggi dan jujur.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengorganisir, dan mengendalikan operasional di area kerja yang ditugaskan.
- Memimpin dan mengelola tim kerja secara efektif dan efisien.
- Memastikan tercapainya target operasional yang telah ditetapkan.
- Melakukan evaluasi kinerja tim dan memberikan arahan perbaikan.
- Melakukan koordinasi dengan pihak terkait (internal maupun eksternal).
- Memberikan laporan berkala mengenai kinerja operasional.
- Mengelola anggaran dan sumber daya yang tersedia.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Operasional
- Pengelolaan Sumber Daya Manusia
- Pengambilan Keputusan
- Kemampuan Komunikasi yang Baik
Tunjangan Karyawan
- Gaji Pokok Sesuai UMR
- Tunjangan Kesehatan
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Bonus Tahunan Berdasarkan Kinerja
- Cuti Tahunan
- Asuransi Kesehatan
- Program pengembangan Karir
Dokumen Lamaran
- Surat Lamaran Kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy SKCK
- Pas Foto Terbaru
- Surat Rekomendasi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Untuk melamar, kamu dapat mengirimkan berkas lamaran secara online melalui situs resmi PT KAI di https://www.kai.id/ atau datang langsung ke kantor cabang PT KAI terdekat. Kamu juga bisa mencoba jalur lain, melalui situs-situs pencari kerja terpercaya di Indonesia.
Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi tersedia bagi karyawan yang berprestasi dan berkomitmen.
Selain peluang promosi, PT KAI juga menyediakan lingkungan kerja yang nyaman dan fasilitas yang memadai untuk karyawannya. Tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya, membuat karyawan merasa dihargai dan termotivasi untuk memberikan kinerja terbaik.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun pengalaman kerja yang relevan sangat dipertimbangkan.
Berapa lama proses rekrutmen berlangsung?
Proses rekrutmen bervariasi, namun biasanya memakan waktu beberapa minggu hingga beberapa bulan.
Apakah perusahaan menyediakan akomodasi untuk karyawan yang ditempatkan di luar kota?
Informasi terkait akomodasi sebaiknya dikonfirmasi langsung kepada pihak PT KAI.
Apakah ada tes kesehatan dalam proses rekrutmen?
Kemungkinan besar akan ada tes kesehatan sebagai bagian dari proses seleksi.
Bagaimana cara melacak status lamaran saya?
Informasi terkait pelacakan lamaran sebaiknya dikonfirmasi langsung kepada pihak PT KAI melalui kontak yang tersedia di situs resmi mereka.
Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI di Kabupaten Tabanan ini merupakan kesempatan berharga untuk membangun karir di perusahaan BUMN terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, pastikan untuk selalu mengecek informasi terbaru dan terlengkap di situs resmi PT KAI. Ingat, proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.