Mimpi berkarier di perusahaan BUMN ternama? Info lowongan kerja Manager PT KAI di Kabupaten Tapin ini mungkin jawabannya! Artikel ini cocok banget untuk kamu yang sedang mencari peluang emas di bidang perkeretaapian.
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Simak detail lowongan, kualifikasi, hingga cara melamarnya sampai tuntas agar lamaranmu dilirik PT KAI. Yuk, baca sampai akhir!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Tapin
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, merupakan perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang berperan penting dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia. Dengan reputasi dan jangkauan yang luas, bekerja di PT KAI menawarkan kesempatan karier yang menjanjikan dan berkembang.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Manager di Kabupaten Tapin, Kalimantan Selatan. Ini adalah peluang besar untuk mengembangkan kariermu di lingkungan kerja yang profesional dan dinamis.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Tapin, Kalimantan Selatan.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Manajemen, Teknik Sipil, atau jurusan relevan.
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang manajemen, khususnya di industri transportasi (lebih disukai di perkeretaapian).
- Menguasai prinsip-prinsip manajemen, perencanaan, dan pengendalian operasional.
- Memiliki kemampuan kepemimpinan yang baik dan mampu memotivasi tim.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan masalah secara efektif.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang sangat baik.
- Mampu mengoperasikan komputer dan aplikasi perkantoran.
- Berkepribadian tegas, disiplin, dan bertanggung jawab.
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Tapin, Kalimantan Selatan.
- Sehat jasmani dan rohani.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengorganisir, dan mengendalikan operasional di area tanggung jawab.
- Memimpin dan mengelola tim kerja secara efektif.
- Memastikan berjalannya operasional sesuai dengan standar operasional prosedur (SOP).
- Melakukan evaluasi kinerja tim dan mengambil tindakan korektif jika diperlukan.
- Menyusun laporan berkala terkait kinerja operasional.
- Berkoordinasi dengan departemen lain untuk memastikan kelancaran operasional.
- Menangani pengaduan dan masalah yang berkaitan dengan operasional.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan dan manajemen tim
- Pengelolaan operasional
- Pemecahan masalah
- Komunikasi efektif
- Penggunaan software aplikasi perkantoran (Ms. Office)
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Asuransi kesehatan
- Dana pensiun
- Cuti tahunan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT KAI
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI (https://www.kai.id/) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat. Pastikan untuk memperhatikan persyaratan dan tenggat waktu pengajuan lamaran.
Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT KAI
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan secara konsisten berinvestasi dalam pengembangan sumber daya manusia untuk meningkatkan kompetensi dan kapabilitas karyawannya.
Selain jenjang karir yang jelas, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya. Tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya, dirancang untuk memastikan kinerja karyawan tetap optimal dan termotivasi.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Manager di PT KAI?
Persyaratan utama meliputi pendidikan minimal S1, pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang manajemen, kemampuan kepemimpinan, dan keahlian komunikasi yang baik. Detail lengkapnya dapat dilihat pada bagian “Kualifikasi Pekerja” di atas.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 3.500.000 hingga Rp 13.000.000. Gaji sebenarnya dapat bervariasi tergantung pada pengalaman dan kinerja.
Bagaimana cara saya melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui website resmi PT KAI atau mengirimkan lamaran langsung ke kantor PT KAI terdekat. Pastikan untuk menyertakan semua dokumen yang dibutuhkan.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk melamar pekerjaan ini?
Tidak ada biaya yang dikenakan untuk proses melamar pekerjaan ini. Waspadai penipuan yang meminta sejumlah uang.
Kapan batas akhir pendaftaran lowongan kerja ini?
Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025.
Semoga informasi lowongan kerja Manager PT KAI di Kabupaten Tapin ini bermanfaat. Ingat, informasi di atas merupakan referensi. Untuk informasi yang lebih valid dan terbaru, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Semua proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya apapun.