Mimpi jadi Manager di PT KAI? Kesempatan emas terbuka lebar! Info lowongan kerja Manager PT KAI di Kabupaten Tasikmalaya ini khusus untuk Anda yang berambisi membangun karir cemerlang di dunia perkeretaapian. Jangan lewatkan!
Artikel ini akan memberikan detail lengkap seputar lowongan Manager PT KAI di Tasikmalaya, mulai dari kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai agar Anda siap bersaing dan meraih posisi impian!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Tasikmalaya
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, perusahaan BUMN yang berperan vital dalam transportasi kereta api di Indonesia, terkenal dengan reputasinya yang solid dan kesempatan karir yang menjanjikan. Bergabung dengan PT KAI berarti menjadi bagian dari tim yang profesional dan berdedikasi tinggi dalam melayani masyarakat.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di wilayah Kabupaten Tasikmalaya, Jawa Barat. Ini adalah kesempatan besar bagi Anda yang memiliki pengalaman dan keahlian yang relevan untuk berkontribusi dalam kemajuan perusahaan transportasi kereta api terbesar di Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Tasikmalaya, Jawa Barat
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 di bidang Manajemen, Teknik Perkeretaapian, atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di posisi manajemen, khususnya di bidang operasional.
- Menguasai prinsip-prinsip manajemen, perencanaan, dan pengorganisasian.
- Mampu memimpin dan memotivasi tim.
- Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.
- Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang kuat.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan deadline.
- Berorientasi pada hasil dan detail.
- Memahami regulasi dan prosedur operasional perkeretaapian.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengawasi operasional harian di area kerja yang ditugaskan.
- Memimpin dan mengelola tim untuk mencapai target kinerja.
- Memastikan keamanan dan keselamatan operasional kereta api.
- Melakukan evaluasi kinerja dan memberikan arahan kepada tim.
- Menangani keluhan dan masalah yang berkaitan dengan operasional.
- Membuat laporan periodik terkait kinerja tim dan operasional.
- Berkoordinasi dengan departemen lain terkait operasional kereta api.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Operasional
- Pemecahan Masalah
- Komunikasi
- Penggunaan Software Operasional
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Program pensiun
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat keterangan pengalaman kerja
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI (cek website resmi untuk informasi terbaru) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI yang relevan. Pastikan untuk mengikuti petunjuk dan persyaratan yang telah ditentukan.
Anda juga dapat mencari informasi lowongan ini melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan ini menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kompetensi karyawannya. Terdapat pula kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan prestasi.
Selain jenjang karir yang jelas, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, sehingga karyawan dapat bekerja secara optimal dan nyaman. Hal ini mencakup tunjangan kesehatan, cuti tahunan, bonus kinerja, dan lain sebagainya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Manager di PT KAI?
Persyaratan utamanya meliputi pendidikan minimal S1 di bidang yang relevan, pengalaman kerja minimal 5 tahun di posisi manajemen, keterampilan kepemimpinan yang kuat, dan penguasaan manajemen operasional.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda bisa melamar melalui website resmi PT KAI atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI yang ditunjuk. Pastikan untuk selalu mengecek informasi terbaru di website resmi.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses rekrutmen?
Tidak ada biaya apapun yang dikenakan selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI dan meminta sejumlah uang.
Apa saja benefit yang ditawarkan PT KAI kepada karyawannya?
PT KAI menawarkan berbagai benefit seperti gaji kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, asuransi kesehatan, dan program pensiun.
Kapan batas akhir pendaftaran lowongan ini?
Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025. Namun, disarankan untuk segera melamar karena posisi dapat terisi sewaktu-waktu.
Sebagai kesimpulan, lowongan Manager di PT KAI di Kabupaten Tasikmalaya ini merupakan kesempatan emas untuk mengembangkan karir di perusahaan BUMN yang terkemuka. Informasi yang disampaikan di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.