Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Teluk Bintuni Tahun 2025 (Tunggu Apa Lagi? Daftar Sekarang!)

Mimpi bekerja sebagai Manager di perusahaan BUMN ternama? Info lowongan ini cocok banget buat kamu! Kesempatan emas untuk berkarier di PT KAI di Kabupaten Teluk Bintuni sedang terbuka lebar. Simak detailnya sampai habis, ya!

Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail tentang lowongan Manager di PT KAI Kabupaten Teluk Bintuni. Jangan sampai kelewat kesempatan berharga ini! Lanjutkan membaca untuk mengetahui kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar.

Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Teluk Bintuni

PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI adalah perusahaan BUMN yang bergerak di bidang transportasi kereta api. Dengan reputasi yang mumpuni dan jangkauan luas, PT KAI menawarkan kesempatan karier yang menarik dan menjanjikan bagi para profesional di berbagai bidang.

Saat ini, PT KAI membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Manager di Kabupaten Teluk Bintuni, Papua Barat. Ini merupakan kesempatan emas bagi Anda yang ingin berkontribusi dalam pengembangan sektor transportasi di Indonesia dan membangun karier di perusahaan bonafide.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
  • Website : https://www.kai.id/
  • Posisi: Manager
  • Lokasi: Teluk Bintuni, Papua Barat.
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
  • Terakhir: 31 Desember 2025.

Kualifikasi Pekerja

  • Minimal S1 dari universitas ternama
  • Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang manajemen
  • Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
  • Mampu bekerja di bawah tekanan dan target
  • Berorientasi pada hasil dan detail
  • Memiliki kemampuan memimpin dan memotivasi tim
  • Bersedia ditempatkan di Teluk Bintuni, Papua Barat
  • Memiliki integritas dan etos kerja yang tinggi
  • Berpenampilan menarik dan rapi

Detail Pekerjaan

  • Merencanakan dan mengawasi operasional di area tanggung jawab
  • Memimpin dan mengelola tim kerja
  • Memastikan target kinerja tercapai
  • Melakukan evaluasi kinerja tim dan individu
  • Menangani permasalahan dan pengaduan yang terkait dengan operasional
  • Membuat laporan berkala kepada atasan
  • Berkoordinasi dengan departemen lain

Ketrampilan Pekerja

  • Kepemimpinan
  • Manajemen Proyek
  • Pengambilan keputusan
  • Pemecahan masalah
  • Komunikasi efektif

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan hari raya
  • Bonus kinerja
  • Cuti tahunan
  • Asuransi kesehatan
  • Fasilitas lainnya

Dokumen Lamaran

  • Surat lamaran kerja
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
  • Fotocopy KTP
  • Pas foto terbaru
  • Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
  • Surat rekomendasi (jika ada)

Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI (https://www.kai.id/) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat. Informasi lebih lanjut mengenai proses rekrutmen dapat Anda peroleh melalui website resmi PT KAI.

Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia. Pastikan Anda memilih situs yang kredibel dan terverifikasi.

Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

PT Kereta Api Indonesia (Persero) dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Dengan jenjang karir yang jelas dan terstruktur, Anda dapat membangun karier yang sukses dan berkelanjutan di perusahaan ini.

Selain promosi, PT KAI juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit bagi karyawannya, termasuk tunjangan kesehatan, bonus kinerja, cuti tahunan, dan lainnya. Hal ini bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan dan mendukung produktivitas kerja yang optimal.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi Manager?

Tidak ada batasan usia yang spesifik, yang terpenting adalah kandidat memenuhi kualifikasi dan pengalaman yang dibutuhkan.

Bagaimana proses seleksi perekrutan di PT KAI?

Proses seleksi biasanya terdiri dari beberapa tahapan, meliputi seleksi administrasi, psikotes, tes wawancara, dan medical check-up. Detailnya dapat dilihat di website resmi PT KAI.

Apakah perusahaan menyediakan akomodasi bagi karyawan yang ditempatkan di Teluk Bintuni?

Informasi mengenai akomodasi sebaiknya dikonfirmasi langsung kepada pihak rekrutmen PT KAI.

Kapan batas akhir penerimaan lamaran?

Batas akhir penerimaan lamaran adalah 31 Desember 2025. Namun, sebaiknya segera mengirimkan lamaran Anda untuk menghindari keterlambatan.

Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?

Proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI dan meminta sejumlah uang.

Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI Kabupaten Teluk Bintuni ini merupakan kesempatan bagus untuk mengembangkan karier. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses perekrutan di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.

Tinggalkan komentar