Mencari pekerjaan sebagai Manager di Jakarta Timur? Info lowongan kerja ini sangat cocok untuk Anda! Kesempatan emas untuk bergabung dengan perusahaan BUMN ternama sedang terbuka lebar. Simak detailnya sampai habis, ya!
Jangan lewatkan kesempatan berkarir di perusahaan bonafit dan terpercaya seperti PT KAI. Artikel ini memberikan informasi lengkap dan detail seputar lowongan Manager di Jakarta Timur, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai untuk mendapatkan gambaran selengkap-lengkapnya!
Loker Manager PT KAI Di Kota Administrasi Jakarta Timur
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI adalah perusahaan BUMN yang bergerak di bidang transportasi kereta api di Indonesia. Dengan reputasi yang sudah terjamin dan jaringan luas, bekerja di PT KAI menjanjikan karir yang stabil dan prospektif.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Manager di area Kota Administrasi Jakarta Timur. Ini adalah kesempatan besar bagi Anda yang ingin mengembangkan karir di perusahaan yang terus berkembang dan berkontribusi dalam pembangunan infrastruktur transportasi nasional.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager
- Lokasi: Jakarta Timur, DKI Jakarta.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan S1 dari universitas terkemuka
- Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun di posisi manajerial
- Menguasai manajemen operasional dan strategi bisnis
- Memiliki kemampuan analisa dan pemecahan masalah yang baik
- Mampu bekerja dalam tim dan memimpin tim dengan efektif
- Komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan
- Memahami sistem dan regulasi di bidang transportasi
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan memenuhi tenggat waktu
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Bersedia ditempatkan di Jakarta Timur
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengelola operasional departemen
- Memimpin dan mengarahkan tim untuk mencapai target perusahaan
- Membuat laporan berkala mengenai kinerja departemen
- Mengembangkan strategi dan inovasi untuk meningkatkan efisiensi
- Menangani permasalahan dan pengambilan keputusan strategis
- Membangun dan menjaga hubungan baik dengan stakeholder
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan prosedur perusahaan
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Proyek
- Pengambilan Keputusan
- Analisis Data
- Komunikasi Efektif
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Program pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui website resmi PT KAI di https://www.kai.id/ atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke alamat kantor PT KAI yang bersangkutan. Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Informasi lebih lanjut dapat dilihat di website resmi PT KAI. Ingat, semua proses seleksi di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi tersedia untuk mendorong kemajuan karir Anda.
Selain kesempatan promosi, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang layak, cuti yang cukup, bonus, serta lingkungan kerja yang kondusif untuk meningkatkan kinerja dan produktivitas.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Manager di PT KAI?
Persyaratan utama meliputi minimal pendidikan S1, pengalaman kerja minimal 5 tahun di posisi manajerial, kemampuan kepemimpinan, dan penguasaan manajemen operasional.
Bagaimana proses seleksi untuk posisi ini?
Proses seleksi umumnya meliputi seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, dan pemeriksaan kesehatan. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut setelah Anda melamar.
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Tidak ada informasi resmi mengenai batasan usia. Namun, pengalaman kerja yang signifikan biasanya menjadi pertimbangan utama.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025. Segera kirimkan lamaran Anda sebelum batas waktu tersebut.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI dan meminta sejumlah uang.
Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI di Jakarta Timur ini merupakan kesempatan berharga bagi Anda yang ingin mengembangkan karir di perusahaan BUMN terkemuka. Informasi di atas hanyalah referensi. Untuk informasi yang lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi website resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya.