Mimpi jadi Manager di perusahaan BUMN ternama? Info Loker Manager PT KAI di Kota Bogor ini mungkin jawabannya! Cari pekerjaan yang sesuai dengan keahlian dan impianmu? Artikel ini akan membantumu.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Simak detail lowongan, kualifikasi, hingga cara melamar pekerjaan sebagai Manager di PT KAI Bogor sampai akhir artikel. Kesuksesanmu dimulai dari sini!
Loker Manager PT KAI Di Kota Bogor
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang berperan vital dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia. Dengan reputasinya yang baik dan kesempatan pengembangan karir yang luas, PT KAI menjadi pilihan menarik bagi banyak profesional.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Manager di Kota Bogor, Jawa Barat. Ini adalah peluang besar bagi Anda yang ingin berkontribusi pada kemajuan perusahaan transportasi nasional dan membangun karir yang gemilang.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Bogor, Jawa Barat.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Manajemen, Teknik Sipil, atau jurusan relevan.
- Pengalaman minimal 5 tahun di posisi manajerial.
- Menguasai manajemen operasional dan strategi bisnis.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja dalam tim dan di bawah tekanan.
- Berorientasi pada hasil dan target.
- Memahami prinsip-prinsip keselamatan dan keamanan kerja.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Bersedia ditempatkan di Bogor, Jawa Barat.
- Memiliki kendaraan pribadi merupakan nilai tambah.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengawasi operasional harian departemen.
- Memimpin dan mengelola tim kerja.
- Membuat laporan berkala tentang kinerja tim dan operasional.
- Mengembangkan strategi untuk meningkatkan efisiensi dan produktivitas.
- Menangani keluhan dan masalah yang berkaitan dengan operasional.
- Berkoordinasi dengan departemen lain untuk memastikan kelancaran pekerjaan.
- Menjaga hubungan baik dengan stakeholder.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Proyek
- Problem Solving
- Analisis Data
- Pengambilan Keputusan
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Program pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui website resmi PT KAI di https://www.kai.id/ atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor PT KAI terdekat.
Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Dengan struktur karir yang jelas dan terstruktur, Anda memiliki peluang besar untuk mencapai posisi yang lebih senior di perusahaan ini.
Selain promosi, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja tetap optimal, termasuk tunjangan dan benefit yang layak, cuti tahunan, bonus kinerja, dan program kesejahteraan lainnya. Ini menunjukkan komitmen PT KAI dalam menghargai dan mengembangkan sumber daya manusianya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada biaya yang dikenakan dalam proses melamar kerja?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses melamar kerja di PT KAI. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT KAI dan meminta sejumlah uang.
Berapa lama proses seleksi rekrutmen berlangsung?
Proses seleksi rekrutmen bervariasi, tergantung posisi dan jumlah pelamar. Biasanya membutuhkan waktu beberapa minggu hingga beberapa bulan.
Apa saja tahapan seleksi rekrutmen?
Tahapan seleksi meliputi seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, dan pemeriksaan kesehatan.
Apakah PT KAI menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, PT KAI menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk karyawan baru agar dapat beradaptasi dengan cepat dan meningkatkan keahliannya.
Bagaimana cara menghubungi PT KAI untuk informasi lebih lanjut?
Anda dapat menghubungi PT KAI melalui website resmi atau kantor cabang terdekat untuk informasi lebih lanjut mengenai lowongan pekerjaan ini.
Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI di Kota Bogor merupakan peluang karir yang menjanjikan. Informasi di atas hanyalah referensi. Untuk informasi yang lebih lengkap dan akurat, silakan kunjungi website resmi PT KAI. Ingat, semua proses perekrutan di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.