Mimpi karier di perusahaan BUMN ternama? Info lowongan kerja Manager PT KAI di Kota Gorontalo ini mungkin jawabannya! Cari pekerjaan yang sesuai dengan skill dan passion Anda? Artikel ini tepat untuk Anda.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Bacalah artikel ini sampai selesai untuk mengetahui detail lowongan, kualifikasi, dan cara melamar pekerjaan Manager di PT KAI cabang Gorontalo. Kesempatan besar menanti!
Loker Manager PT KAI Di Kota Gorontalo
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang berperan penting dalam sektor transportasi kereta api di Indonesia. Reputasi PT KAI yang baik dan kesempatan berkembang yang luas menjadikannya pilihan menarik bagi para pencari kerja.
Saat ini, PT KAI membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di Kota Gorontalo, Provinsi Gorontalo. Ini merupakan kesempatan berharga untuk berkontribusi dalam kemajuan perusahaan transportasi terbesar di Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager
- Lokasi: Gorontalo, Gorontalo
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan S1, jurusan Manajemen, Teknik, atau yang relevan.
- Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun di posisi manajerial.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja dalam tim dan mandiri.
- Memiliki kemampuan problem-solving yang kuat.
- Berorientasi pada hasil dan target.
- Memiliki integritas dan etika kerja yang tinggi.
- Bersedia ditempatkan di Gorontalo.
- Menguasai Bahasa Indonesia dan Inggris (lisan dan tulisan).
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengorganisir, dan mengendalikan kegiatan operasional di area kerja.
- Memimpin dan memotivasi tim untuk mencapai target perusahaan.
- Mengawasi kinerja tim dan memberikan arahan serta bimbingan.
- Membuat laporan berkala mengenai kinerja tim dan operasional.
- Menangani masalah dan pengaduan yang muncul di area kerja.
- Berkoordinasi dengan departemen lain untuk memastikan kelancaran operasional.
- Mengembangkan strategi untuk meningkatkan efisiensi dan produktivitas.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Proyek
- Pengambilan Keputusan
- Analisis Data
- Negosiasi
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Bonus kinerja
- Program pensiun
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI (https://www.kai.id/) atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor PT KAI terdekat. Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Mohon diperhatikan bahwa semua proses rekrutmen di PT KAI dilakukan secara gratis, tanpa dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan ini menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kemampuan karyawannya. Kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka lebar bagi karyawan yang berprestasi dan menunjukkan dedikasi yang tinggi.
Selain itu, PT KAI juga memberikan fasilitas dan tunjangan yang layak bagi karyawannya, termasuk tunjangan kesehatan, bonus, cuti tahunan, dan program pensiun. Hal ini bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan memotivasi karyawan untuk memberikan kinerja terbaiknya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada persyaratan khusus selain yang tercantum?
Persyaratan yang tercantum di atas adalah persyaratan minimal. PT KAI dapat mempertimbangkan kualifikasi tambahan berdasarkan kebutuhan perusahaan.
Bagaimana proses seleksi karyawannya?
Proses seleksi meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, psikotes, dan wawancara.
Kapan pengumuman hasil seleksi?
Pengumuman hasil seleksi akan diinformasikan melalui email atau telepon kepada kandidat terpilih. Waktu pengumuman bervariasi tergantung proses seleksi.
Apakah ada batasan usia pelamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, tetapi pengalaman kerja menjadi pertimbangan utama.
Bagaimana cara menghubungi PT KAI jika ada pertanyaan lebih lanjut?
Anda dapat menghubungi bagian rekrutmen PT KAI melalui kontak yang tertera di website resmi mereka.
Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI cabang Gorontalo ini merupakan peluang bagus untuk mengembangkan karier di perusahaan BUMN yang terkemuka. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk informasi lebih lengkap dan akurat, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya apapun.