Mimpi kariermu di bidang manajemen dan di perusahaan BUMN ternama? Info lowongan kerja ini sangat cocok untukmu! Kami punya kabar gembira tentang Loker Manager PT KAI di Kota Magelang yang mungkin sedang kamu cari.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail seputar lowongan kerja tersebut, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai agar kamu tak ketinggalan informasi penting!
Loker Manager PT KAI Di Kota Magelang
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, sebagai perusahaan transportasi kereta api terbesar di Indonesia, selalu berupaya memberikan layanan terbaik kepada masyarakat. Komitmen ini didukung oleh SDM yang kompeten dan profesional. Oleh karena itu, PT KAI senantiasa membuka peluang bagi individu-individu berbakat untuk bergabung dan berkontribusi dalam kemajuan perusahaan.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di salah satu cabang di Kota Magelang, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan bagus untuk mengembangkan karier dan berkontribusi dalam industri perkeretaapian nasional.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Magelang, Jawa Tengah.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Manajemen, Teknik Sipil, atau jurusan terkait.
- Pengalaman minimal 5 tahun di posisi manajemen.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki kemampuan analisis yang kuat.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja dalam tim dan di bawah tekanan.
- Berorientasi pada hasil dan target.
- Memiliki kemampuan kepemimpinan yang baik.
- Berkepribadian tegas, jujur, dan bertanggung jawab.
- Bersedia ditempatkan di Magelang, Jawa Tengah.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengorganisir, dan mengontrol operasional di area tanggung jawab.
- Memimpin dan mengelola tim kerja secara efektif.
- Memastikan tercapainya target kinerja yang telah ditetapkan.
- Melakukan evaluasi kinerja secara berkala.
- Membuat laporan berkala kepada atasan.
- Menangani pengaduan dan permasalahan yang timbul.
- Mengembangkan strategi untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas kerja.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Proyek
- Pengambilan Keputusan
- Problem Solving
- Komunikasi
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Asuransi kesehatan
- Cuti tahunan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Surat Lamaran Kerja
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy SKCK
- Pas Foto Terbaru
- Surat Rekomendasi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT KAI
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI (https://www.kai.id/) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI di Magelang. Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya.
Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT KAI
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi secara reguler tersedia. Perusahaan juga berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang nyaman dan kondusif bagi karyawannya, didukung dengan berbagai tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya.
Selain jenjang karir yang jelas, PT KAI juga mendorong inovasi dan kreativitas karyawan, memberikan ruang bagi karyawan untuk mengembangkan potensi dan keterampilan mereka. Ini akan memberikan peluang bagi Anda untuk terus belajar dan berkembang di lingkungan kerja yang dinamis dan menantang.
Tanya Seputar Pekerjaan
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini secara online?
Untuk melamar secara online, silakan kunjungi situs resmi PT KAI dan cari bagian lowongan pekerjaan. Ikuti petunjuk yang diberikan untuk mengunggah berkas lamaran Anda.
Apakah ada persyaratan khusus selain yang tercantum?
Persyaratan yang tercantum sudah cukup komprehensif. Namun, kandidat yang memiliki pengalaman di industri perkeretaapian akan diprioritaskan.
Berapa lama proses seleksi perekrutan?
Proses seleksi bervariasi, namun umumnya membutuhkan waktu beberapa minggu hingga beberapa bulan.
Apakah ada tes kesehatan dalam proses seleksi?
Ya, biasanya ada tes kesehatan sebagai bagian dari proses seleksi.
Apakah PT KAI menyediakan akomodasi untuk karyawan yang ditempatkan di luar kota?
Kebijakan akomodasi akan dikomunikasikan lebih lanjut kepada kandidat yang lolos seleksi.
Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI cabang Magelang ini merupakan peluang bagus untuk membangun karier di perusahaan BUMN yang terpercaya. Informasi yang kami berikan di atas merupakan referensi. Untuk informasi paling akurat dan terbaru, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya.