Mimpi berkarier di perusahaan BUMN terkemuka dan menjadi bagian dari kemajuan transportasi Indonesia? Info lowongan kerja ini sangat cocok untuk Anda! Peluang emas untuk posisi Manager di PT KAI di Kota Magelang sedang terbuka lebar. Jangan lewatkan kesempatan ini!
Artikel ini akan memberikan informasi detail dan up-to-date tentang lowongan Manager di PT KAI Magelang, mulai dari persyaratan hingga cara melamar. Bacalah hingga selesai untuk meningkatkan peluang keberhasilan Anda mendapatkan pekerjaan impian!
Loker Manager PT KAI Di Kota Magelang
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang berperan vital dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia. Dengan reputasinya yang baik dan peluang karir yang menjanjikan, PT KAI selalu menjadi pilihan menarik bagi para pencari kerja yang ambisius.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di Kota Magelang, Jawa Tengah. Ini merupakan kesempatan emas bagi Anda yang berpengalaman di bidang manajemen dan ingin berkontribusi dalam perkembangan perusahaan transportasi terbesar di Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Magelang, Jawa Tengah.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Manajemen, Teknik Sipil, atau jurusan relevan.
- Pengalaman minimal 5 tahun di posisi manajemen, khususnya di bidang transportasi atau logistik.
- Menguasai manajemen proyek dan operasional.
- Memiliki kemampuan analisis data dan pengambilan keputusan yang baik.
- Mampu bekerja dalam tim dan memimpin tim dengan efektif.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan memenuhi tenggat waktu.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Berorientasi pada hasil dan memiliki integritas tinggi.
- Bersedia ditempatkan di Magelang, Jawa Tengah.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengorganisir, dan mengendalikan operasional di area tanggung jawab.
- Memantau kinerja tim dan memberikan arahan serta pelatihan.
- Menangani keluhan dan masalah yang terkait dengan operasional.
- Memastikan efisiensi dan efektivitas operasional.
- Membuat laporan berkala mengenai kinerja operasional.
- Berkolaborasi dengan departemen lain untuk mencapai tujuan perusahaan.
- Menjaga kepuasan pelanggan dan memastikan keselamatan operasional.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Proyek
- Pengambilan Keputusan
- Komunikasi
- Analisis Data
Tunjangan Karyawan
- Gaji Pokok
- Tunjangan Kesehatan
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Bonus Tahunan
- Cuti Tahunan
- Asuransi
- Fasilitas lainnya sesuai kebijakan perusahaan
Dokumen Lamaran
- Surat Lamaran Kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy KTP
- Pas Foto terbaru
- Surat Referensi Kerja (jika ada)
- Sertifikat atau Piagam Penghargaan (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui website resmi PT KAI (https://www.kai.id/), atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat. Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya di Indonesia.
Pastikan semua dokumen lamaran Anda lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kompetensi karyawan. Kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka lebar bagi karyawan yang berprestasi dan berdedikasi.
Selain jenjang karir yang jelas, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya. Tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti, bonus, dan asuransi kesehatan, diberikan untuk meningkatkan kesejahteraan dan kinerja karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Manager di PT KAI Magelang?
Persyaratan utama meliputi pendidikan minimal S1, pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang manajemen, kemampuan kepemimpinan, dan penguasaan manajemen operasional. Detail persyaratan dapat dilihat pada bagian deskripsi lowongan.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini?
Gaji berkisar antara Rp 3.500.000 hingga Rp 13.000.000, tergantung pengalaman dan kinerja.
Apakah PT KAI menyediakan pelatihan dan pengembangan karir bagi karyawannya?
Ya, PT KAI menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan karir untuk membantu karyawan meningkatkan kemampuan dan kompetensi mereka.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui website resmi PT KAI atau mengirimkan lamaran langsung ke kantor PT KAI terdekat. Informasi lebih detail terdapat pada bagian cara melamar.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak, PT KAI tidak memungut biaya apapun selama proses rekrutmen.
Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI Magelang merupakan kesempatan berharga bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan BUMN yang terkemuka. Informasi di atas hanyalah sebagai referensi. Untuk informasi yang lebih detail dan akurat, silakan kunjungi website resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.