Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama seperti PT KAI di kota Manado? Kesempatan emas kini terbuka lebar! Artikel ini khusus bagi Anda yang sedang mencari pekerjaan dan ingin tahu lebih detail tentang Loker Manager PT KAI di Kota Manado. Jangan lewatkan informasi penting ini!
Temukan informasi lengkap mulai dari kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Bacalah artikel ini sampai selesai untuk meningkatkan peluang Anda mendapatkan pekerjaan impian!
Loker Manager PT KAI Di Kota Manado
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, perusahaan BUMN yang berperan vital dalam transportasi kereta api di Indonesia, dikenal dengan reputasinya yang baik dan kesempatan karir yang menjanjikan. Mereka senantiasa berinovasi dan berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada masyarakat.
Saat ini, PT KAI membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di cabang Manado, Sulawesi Utara. Ini adalah kesempatan bagus bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan terkemuka dan berkontribusi dalam kemajuan sektor transportasi Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager
- Lokasi: Manado, Sulawesi Utara
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Manajemen atau bidang terkait
- Pengalaman minimal 5 tahun sebagai manajer
- Menguasai manajemen operasional dan strategi bisnis
- Kemampuan analisa data dan pengambilan keputusan yang baik
- Mampu bekerja dalam tekanan dan target
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang kuat
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Berorientasi pada hasil dan detail
- Jujujr, teliti, dan bertanggung jawab
- Bersedia ditempatkan di Manado
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengimplementasikan strategi bisnis
- Mengelola operasional harian departemen terkait
- Memimpin dan mengarahkan tim kerja
- Memonitor kinerja tim dan memberikan evaluasi
- Menyiapkan laporan berkala kepada atasan
- Membangun relasi dengan stakeholder eksternal
- Bertanggung jawab atas pencapaian target departemen
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Proyek
- Pengambilan Keputusan
- Komunikasi
- Problem Solving
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Program pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pendukung (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI di https://www.kai.id/ atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat. Anda juga dapat melamar melalui situs-situs pencarian kerja terpercaya dan kredibel lainnya.
Perlu diingat, PT KAI tidak pernah memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menyediakan program pelatihan yang komprehensif, mentoring dari senior manager, serta kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi bagi karyawan yang berprestasi dan menunjukkan dedikasi tinggi.
Selain kesempatan promosi, PT KAI juga memberikan berbagai fasilitas dan tunjangan yang layak untuk menunjang kinerja karyawan. Hal ini menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan memotivasi karyawan untuk memberikan yang terbaik. Cuti tahunan, bonus kinerja, dan berbagai benefit lainnya menjadi komitmen perusahaan dalam menghargai karyawannya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Manager di PT KAI Manado?
Persyaratan utama meliputi minimal S1 Manajemen atau bidang terkait, pengalaman minimal 5 tahun sebagai manajer, kemampuan komunikasi dan interpersonal yang kuat, serta penguasaan Microsoft Office.
Bagaimana proses seleksi karyawan di PT KAI?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes potensi, wawancara, dan pemeriksaan kesehatan. Detail proses seleksi dapat ditemukan di situs resmi PT KAI.
Apakah ada pelatihan yang diberikan kepada karyawan baru?
Ya, PT KAI biasanya memberikan pelatihan kepada karyawan baru untuk membantu mereka beradaptasi dan meningkatkan keahlian mereka.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi Manager?
Kisaran gaji untuk posisi Manager di PT KAI bervariasi tergantung pada pengalaman dan kinerja, namun secara umum berkisar antara Rp 3.500.000 hingga Rp 13.000.000.
Bagaimana cara menghubungi PT KAI untuk informasi lebih lanjut?
Anda dapat mengunjungi situs web resmi PT KAI atau menghubungi kantor PT KAI terdekat untuk informasi lebih lanjut.
Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI cabang Manado merupakan kesempatan berharga untuk membangun karier di perusahaan BUMN terkemuka. Informasi yang tertera di atas merupakan referensi, untuk informasi yang lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.