Mimpi berkarier di perusahaan BUMN ternama dan mendapatkan posisi strategis? Info lowongan kerja ini sangat cocok untuk Anda! Kami akan mengulas detail lowongan Manager di PT KAI di Kota Palopo yang mungkin menjadi peluang emas untuk mengembangkan karier Anda.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan akurat tentang lowongan Manager PT KAI di Palopo, termasuk persyaratan, kualifikasi, dan cara melamar. Simak sampai selesai agar Anda tidak ketinggalan informasi penting!
Loker Manager PT KAI Di Kota Palopo
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang berperan vital dalam menyediakan layanan transportasi kereta api di Indonesia. Dengan reputasi yang solid dan perkembangan bisnis yang pesat, PT KAI menawarkan kesempatan karier yang menjanjikan bagi para profesional muda dan berpengalaman.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di Kota Palopo, Sulawesi Selatan. Ini adalah kesempatan yang luar biasa untuk bergabung dengan tim yang dinamis dan berkontribusi pada kemajuan perusahaan kereta api terbesar di Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Palopo, Sulawesi Selatan.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1, diutamakan jurusan Manajemen, Teknik Sipil, atau Perkeretaapian.
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang manajemen, khususnya di industri transportasi atau logistik.
- Menguasai prinsip-prinsip manajemen operasional dan strategi bisnis.
- Memiliki kemampuan memimpin tim dan memotivasi karyawan.
- Terampil dalam pengambilan keputusan dan pemecahan masalah.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan deadline yang ketat.
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Bersedia ditempatkan di Palopo, Sulawesi Selatan.
- Memiliki integritas dan etika kerja yang tinggi.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengorganisir, dan mengendalikan operasional di area kerja.
- Memimpin dan mengawasi tim kerja untuk mencapai target yang telah ditetapkan.
- Melakukan evaluasi kinerja tim dan memberikan pelatihan jika diperlukan.
- Bertanggung jawab atas keamanan dan keselamatan aset perusahaan.
- Membuat laporan berkala kepada atasan mengenai kinerja operasional.
- Berkoordinasi dengan pihak-pihak terkait, baik internal maupun eksternal.
- Mencari solusi atas permasalahan yang muncul dalam operasional.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Operasional
- Pemecahan Masalah
- Komunikasi
- Pengambilan Keputusan
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Asuransi
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI (https://www.kai.id/) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat. Pastikan semua berkas lamaran lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan.
Anda juga dapat mencari informasi lowongan kerja ini melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT Kereta Api Indonesia (Persero) dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kemampuan karyawannya. Selain itu, PT KAI juga menawarkan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi bagi karyawan yang berprestasi.
Selain kesempatan promosi, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas bagi karyawannya, seperti tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti tahunan, bonus, dan program kesejahteraan lainnya. Hal ini bertujuan untuk menjaga kinerja karyawan tetap optimal dan menciptakan lingkungan kerja yang positif dan produktif.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Manager di PT KAI Palopo?
Persyaratan utamanya meliputi pendidikan minimal S1, pengalaman minimal 5 tahun di bidang manajemen, kemampuan memimpin tim, dan penguasaan manajemen operasional. Detail lengkapnya dapat dilihat di bagian “Kualifikasi Pekerja” di atas.
Bagaimana cara mengirimkan berkas lamaran?
Anda bisa mengirimkan berkas lamaran secara online melalui website resmi PT KAI atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat. Pastikan semua dokumen sudah lengkap dan sesuai dengan persyaratan.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 3.500.000 – Rp 13.000.000. Gaji pastinya akan disesuaikan dengan pengalaman dan kemampuan kandidat.
Apakah ada pelatihan atau program pengembangan karir?
Ya, PT KAI menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan karir untuk karyawannya, guna meningkatkan kompetensi dan membuka peluang promosi.
Apa deadline pengiriman lamaran?
Deadline pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.
Kesimpulan
Lowongan Manager di PT KAI cabang Palopo ini merupakan peluang besar bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan BUMN yang terpercaya dan berkembang pesat. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk informasi yang lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.
Segera persiapkan diri Anda dan kirimkan lamaran terbaik Anda! Semoga sukses!