Mimpi kariermu di bidang manajemen di lingkungan BUMN ternama segera terwujud! Info lowongan kerja Manager PT KAI di Kota Pariaman ini sangat cocok untuk kamu yang sedang mencari tantangan baru dan peluang berkembang pesat. Simak selengkapnya!
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan Manager PT KAI di Kota Pariaman, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah hingga akhir untuk memastikan kamu tidak ketinggalan informasi penting!
Loker Manager PT KAI Di Kota Pariaman
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, sebagai perusahaan BUMN yang berperan vital dalam sektor transportasi kereta api di Indonesia, terus berkembang dan membutuhkan tenaga profesional untuk mendukung kemajuannya. Reputasi PT KAI yang solid dan kontribusinya terhadap perekonomian negara menjadikannya pilihan karier yang sangat menarik.
Saat ini, PT KAI membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di Kota Pariaman, Sumatera Barat. Ini adalah kesempatan bagus bagi para manajer berpengalaman untuk berkontribusi dalam pengelolaan operasional dan pengembangan bisnis PT KAI di wilayah tersebut.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Pariaman, Sumatera Barat.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Manajemen, Teknik, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 5 tahun di posisi manajemen.
- Menguasai prinsip-prinsip manajemen operasional.
- Memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat.
- Mampu bekerja dalam tim dan berorientasi pada hasil.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu mengelola waktu dan sumber daya secara efektif.
- Memahami sistem dan prosedur operasional PT KAI (diutamakan).
- Bersedia ditempatkan di Pariaman, Sumatera Barat.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengorganisir, dan mengontrol operasional di wilayah kerja.
- Memimpin dan mengarahkan tim kerja untuk mencapai target yang ditetapkan.
- Melakukan evaluasi kinerja tim dan memberikan arahan perbaikan.
- Bertanggung jawab atas efisiensi dan efektivitas operasional.
- Melakukan koordinasi dengan departemen terkait.
- Membuat laporan berkala mengenai kinerja operasional.
- Mengelola anggaran operasional.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Operasional
- Pengambilan Keputusan
- Komunikasi
- Problem Solving
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Untuk melamar posisi ini, kamu dapat mengirimkan berkas lamaran secara online melalui situs resmi PT KAI (https://www.kai.id/) atau langsung mengirimkan berkas lamaran ke alamat kantor PT KAI terdekat.
Selain itu, kamu juga bisa melamar melalui situs-situs pencari kerja online terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Dengan komitmen PT KAI terhadap pengembangan sumber daya manusia, kariermu di sini memiliki potensi yang sangat menjanjikan.
Selain promosi, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja tetap optimal. Tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya, menjamin keseimbangan antara kehidupan kerja dan pribadi.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Manager ini?
Persyaratan utamanya meliputi pendidikan minimal S1, pengalaman manajemen minimal 5 tahun, kemampuan kepemimpinan yang kuat, dan penguasaan prinsip-prinsip manajemen operasional. Keahlian dalam sistem operasional PT KAI merupakan nilai tambah.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Gaji yang ditawarkan berkisar antara Rp 3.500.000 hingga Rp 13.000.000, tergantung pengalaman dan kualifikasi.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan tes kesehatan.
Apakah ada program pelatihan dan pengembangan di PT KAI?
Ya, PT KAI menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk karyawannya guna meningkatkan kompetensi dan keterampilan.
Bagaimana cara mengirimkan lamaran kerja?
Lamaran dapat dikirimkan melalui situs resmi PT KAI atau langsung ke kantor PT KAI terdekat. Pastikan semua dokumen lamaran lengkap dan memenuhi persyaratan.
Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI Kota Pariaman ini merupakan peluang bagus bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan BUMN ternama. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.