Mimpi bekerja sebagai Manager di perusahaan BUMN ternama? Info lowongan ini sangat cocok untuk Anda! Cari tahu detail Loker Manager PT KAI di Kota Payakumbuh dan raih kesempatan emas ini.
Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan akurat mengenai lowongan Manager di PT KAI cabang Payakumbuh, Sumatera Barat. Jangan lewatkan kesempatan membaca hingga akhir untuk mengetahui kualifikasi, persyaratan, dan cara melamarnya!
Loker Manager PT KAI Di Kota Payakumbuh
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang bergerak di bidang transportasi kereta api. PT KAI memiliki reputasi yang baik dan menawarkan peluang karir yang menjanjikan bagi karyawannya.
Saat ini, PT KAI membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di Kota Payakumbuh, Sumatera Barat. Ini merupakan kesempatan besar bagi Anda yang memiliki ambisi dan pengalaman di bidang manajemen untuk berkontribusi pada perkembangan perusahaan transportasi terbesar di Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Payakumbuh, Sumatera Barat.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan S1 di bidang Manajemen, Teknik Sipil, atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun sebagai Manajer atau posisi kepemimpinan.
- Menguasai manajemen operasional dan strategi bisnis.
- Mampu memimpin dan memotivasi tim.
- Memiliki kemampuan analisa dan pemecahan masalah yang baik.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan memenuhi target.
- Berkepribadian tegas, bertanggung jawab, dan jujur.
- Mampu berkomunikasi dengan baik, baik lisan maupun tulisan.
- Mahir dalam menggunakan Microsoft Office.
- Bersedia ditempatkan di Payakumbuh, Sumatera Barat.
Detail Pekerjaan
- Memimpin dan mengawasi tim operasional di wilayah Payakumbuh.
- Merencanakan dan melaksanakan strategi operasional untuk mencapai target perusahaan.
- Melakukan monitoring dan evaluasi kinerja tim.
- Menangani permasalahan operasional yang terjadi.
- Membuat laporan kinerja secara berkala.
- Berkoordinasi dengan pihak internal dan eksternal.
- Mengembangkan inovasi dan peningkatan efisiensi operasional.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Operasional
- Pengambilan Keputusan
- Pemecahan Masalah
- Komunikasi
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Program pensiun
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy SKCK
- Pas Foto terbaru
- Surat Rekomendasi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Untuk melamar posisi ini, Anda dapat mengirimkan berkas lamaran secara online melalui situs resmi PT KAI di https://www.kai.id/ (pastikan cek bagian karir). Anda juga bisa mengirimkan lamaran langsung ke kantor PT KAI terdekat atau melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya.
Ingat, seluruh proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Dengan jenjang karir yang jelas dan terstruktur, Anda memiliki peluang untuk mencapai potensi terbaik Anda di perusahaan ini.
Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja mereka lebih optimal. Hal ini termasuk tunjangan dan benefit yang layak, cuti yang memadai, bonus kinerja, dan lingkungan kerja yang mendukung.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi Manager?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, yang terpenting adalah memenuhi kualifikasi dan pengalaman yang dibutuhkan.
Berapa lama proses rekrutmennya?
Proses rekrutmen bervariasi, namun umumnya berlangsung beberapa minggu hingga beberapa bulan.
Apakah ada tes kesehatan?
Kemungkinan besar akan ada tes kesehatan sebagai bagian dari proses seleksi.
Bagaimana cara mengetahui status lamaran saya?
Anda dapat menghubungi bagian rekrutmen PT KAI atau memantau email Anda secara berkala.
Apakah ada pelatihan yang diberikan setelah diterima?
PT KAI biasanya menyediakan program pelatihan dan pengembangan bagi karyawan barunya.
Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI cabang Payakumbuh ini merupakan kesempatan emas bagi Anda yang berpengalaman di bidang manajemen dan ingin berkarier di perusahaan BUMN terkemuka. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk informasi yang lebih valid dan detail, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen tidak dipungut biaya.