Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama dan berkontribusi pada kemajuan transportasi Indonesia? Info lowongan kerja Manager di PT KAI Kota Surakarta ini mungkin jawabannya! Artikel ini cocok untuk Anda yang sedang mencari peluang karir yang menjanjikan.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Bacalah artikel ini sampai selesai untuk mengetahui detail lowongan, kualifikasi, dan cara melamar pekerjaan Manager di PT KAI cabang Surakarta. Kesempatan berkembang di perusahaan besar dan berpengalaman menanti Anda!
Loker Manager PT KAI Di Kota Surakarta
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang berperan besar dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia. Dengan reputasi yang kuat dan jangkauan luas, PT KAI menawarkan peluang karir yang menarik dan berkembang bagi para profesional.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di Kota Surakarta, Jawa Tengah. Posisi ini menawarkan kesempatan luar biasa bagi kandidat yang ambisius dan berpengalaman untuk berkontribusi pada kemajuan perusahaan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Surakarta, Jawa Tengah.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 dari universitas ternama, jurusan Manajemen, Teknik Industri atau jurusan terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di posisi manajemen, khususnya di bidang transportasi atau logistik.
- Menguasai manajemen operasional, perencanaan, dan pengendalian.
- Mempunyai kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan memecahkan masalah.
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja dalam tim dan di bawah tekanan.
- Berorientasi pada hasil dan target.
- Memahami peraturan dan kebijakan di bidang perkeretaapian (diutamakan).
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Bersedia ditempatkan di Surakarta.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengawasi operasional harian departemen.
- Mengatur dan mengendalikan sumber daya manusia dan anggaran departemen.
- Mengembangkan strategi untuk meningkatkan efisiensi dan produktivitas.
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan prosedur perusahaan.
- Membuat laporan berkala kepada atasan.
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan stakeholder.
- Menangani masalah dan keluhan yang muncul.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Proyek
- Pengambilan Keputusan
- Negotiation
- Problem Solving
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Asuransi
- Cuti tahunan
- Program pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT KAI (https://www.kai.id/) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI di Surakarta. Pastikan semua dokumen yang dibutuhkan telah disiapkan dengan lengkap dan benar.
Selain itu, Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Dengan jenjang karir yang jelas dan sistematis, Anda memiliki peluang besar untuk mencapai potensi terbaik Anda di perusahaan ini.
Selain promosi, PT KAI juga menyediakan berbagai fasilitas dan benefit yang menunjang kinerja karyawan, seperti tunjangan kesehatan, bonus kinerja, cuti tahunan, serta program pengembangan skill untuk memastikan karyawan selalu berkembang dan mendapatkan kesempatan untuk berkarir lebih maju di perusahaan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Manager di PT KAI Surakarta?
Persyaratan utama meliputi minimal S1 dari universitas ternama, pengalaman minimal 5 tahun di bidang manajemen, kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik, dan penguasaan Microsoft Office.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui website resmi PT KAI atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor PT KAI di Surakarta.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji berkisar antara Rp 3.500.000 hingga Rp 13.000.000, tergantung pengalaman dan kualifikasi.
Apakah ada program pelatihan dan pengembangan karir?
Ya, PT KAI menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan karir untuk membantu karyawan meningkatkan kemampuan dan mencapai potensi terbaiknya.
Kapan batas akhir penerimaan lamaran?
Batas akhir penerimaan lamaran adalah 31 Desember 2025.
Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI Kota Surakarta ini merupakan peluang karir yang sangat menarik. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk informasi paling akurat dan terkini, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.