Mimpi bekerja sebagai Manager di PT KAI di Kota Tidore Kepulauan? Info lowongan kerja ini hadir untuk menjawab keinginan Anda! Jika Anda berambisi membangun karier di perusahaan BUMN ternama, jangan lewatkan kesempatan emas ini.
Artikel ini akan membahas detail lowongan Manager PT KAI di Kota Tidore Kepulauan, mulai dari kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Simak sampai akhir untuk mempersiapkan diri Anda meraih posisi impian!
Loker Manager PT KAI Di Kota Tidore Kepulauan
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang berperan vital dalam transportasi kereta api di Indonesia. Reputasinya yang baik dan kesempatan berkembang yang luas membuat PT KAI menjadi incaran banyak pencari kerja.
Saat ini, PT KAI membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di Kota Tidore Kepulauan, Maluku Utara. Ini adalah kesempatan besar bagi Anda yang ingin berkontribusi dalam memajukan sektor transportasi Indonesia sekaligus membangun karier yang cemerlang.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager
- Lokasi: Tidore Kepulauan, Maluku Utara.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 dari universitas ternama, jurusan Manajemen atau terkait.
- Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun di posisi manajerial.
- Menguasai manajemen operasional dan keuangan.
- Memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat dan mampu memotivasi tim.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan masalah dengan efektif.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Berkemampuan berkomunikasi dengan baik, baik lisan maupun tulisan.
- Memiliki integritas dan etika kerja yang tinggi.
- Bersedia ditempatkan di Kota Tidore Kepulauan.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengorganisir, dan mengendalikan operasional departemen.
- Memimpin dan memotivasi tim untuk mencapai target perusahaan.
- Memantau kinerja tim dan memberikan feedback secara berkala.
- Mengembangkan strategi untuk meningkatkan efisiensi dan produktivitas.
- Mengatur anggaran dan sumber daya departemen.
- Membuat laporan kinerja secara periodik kepada atasan.
- Menangani masalah dan konflik yang terjadi di departemen.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Proyek
- Pengambilan Keputusan
- Pemecahan Masalah
- Komunikasi
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Asuransi
- Cuti tahunan
- Bonus kinerja
- Fasilitas lainnya sesuai kebijakan perusahaan
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat rekomendasi (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT KAI
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT KAI di https://www.kai.id/ (silakan cek informasi lowongan terbaru di situs resmi). Anda juga dapat mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat.
Selain itu, Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT KAI
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kompetensi karyawannya. Selain itu, PT KAI juga memberikan kesempatan promosi bagi karyawan yang berprestasi, sehingga Anda memiliki peluang untuk naik jabatan ke posisi yang lebih tinggi.
Selain kesempatan promosi, PT KAI juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit yang memadai bagi karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, bonus, cuti tahunan, dan lain sebagainya. Hal ini bertujuan untuk meningkatkan kinerja dan kenyamanan karyawan dalam bekerja.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun pengalaman kerja menjadi pertimbangan utama.
Apa saja fasilitas yang diberikan selain yang tertera?
Fasilitas lain bisa berupa seragam kerja, pelatihan tambahan, dan kesempatan mengikuti program pengembangan diri.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, psikotes, dan wawancara.
Apakah dibutuhkan pengalaman di bidang perkeretaapian?
Pengalaman di bidang perkeretaapian akan menjadi nilai tambah, tetapi bukan merupakan syarat mutlak.
Apakah biaya proses rekrutmen ini gratis?
Ya, proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.
Kesimpulannya, lowongan Manager PT KAI di Kota Tidore Kepulauan ini merupakan kesempatan emas bagi Anda yang ingin berkarir di perusahaan BUMN terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi yang lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua lowongan kerja di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.