Mimpi bekerja sebagai Manager di perusahaan BUMN ternama di Bali? Info lowongan kerja ini sangat cocok untuk Anda! Kesempatan emas untuk berkarier di lingkungan profesional dan berkembang bersama PT KAI menanti.
Jangan lewatkan kesempatan membaca artikel ini sampai selesai. Kami akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan Manager PT KAI di Provinsi Bali, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Siapkan diri Anda dan raih peluang karier impian!
Loker Manager PT KAI Di Provinsi Bali
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang transportasi kereta api di Indonesia. Reputasi PT KAI yang solid dan kontribusi besarnya pada perekonomian negara menjadikan perusahaan ini pilihan karier yang prestisius bagi banyak profesional.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di Provinsi Bali. Ini adalah kesempatan berharga bagi Anda yang ingin berkarier di industri transportasi dan membangun karier di lingkungan yang dinamis dan menantang.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Denpasar, Bali.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1, diutamakan S2 di bidang Manajemen atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di posisi manajemen.
- Menguasai manajemen operasional dan strategi bisnis.
- Memiliki kemampuan leadership dan teamwork yang baik.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan memecahkan masalah secara efektif.
- Mempunyai kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
- Berorientasi pada hasil dan target.
- Mahir menggunakan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Bersedia ditempatkan di Denpasar, Bali.
- Memiliki kendaraan pribadi.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengelola operasional di area tanggung jawab.
- Memimpin dan mengarahkan tim kerja untuk mencapai target perusahaan.
- Memonitor dan mengevaluasi kinerja tim dan operasional.
- Melaporkan progress kerja secara berkala kepada atasan.
- Mengembangkan strategi untuk meningkatkan efisiensi dan produktivitas.
- Menangani kendala operasional dan mencari solusi yang tepat.
- Membangun dan menjaga hubungan baik dengan stakeholder terkait.
Ketrampilan Pekerja
- Manajemen Operasional
- Kepemimpinan (Leadership)
- Pengambilan Keputusan
- Problem Solving
- Komunikasi Efektif
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Tunjangan transport
- Asuransi kesehatan
- Cuti tahunan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT KAI di [https://www.kai.id/](https://www.kai.id/) atau dengan mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor PT KAI yang relevan di Bali. Pastikan untuk memeriksa informasi lebih lanjut dan detail prosedur pendaftaran di situs resmi PT KAI.
Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia, namun selalu pastikan keaslian dan kredibilitas situs tersebut sebelum mengirimkan data pribadi Anda.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT Kereta Api Indonesia (Persero) dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan ini menawarkan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan, baik secara internal maupun eksternal, untuk meningkatkan kompetensi karyawannya.
Selain peluang promosi ke jenjang yang lebih tinggi, PT KAI juga memberikan beragam fasilitas dan benefit yang mendukung kesejahteraan karyawan, seperti tunjangan kesehatan, cuti tahunan, bonus kinerja, dan lainnya. Lingkungan kerja yang kondusif dan kesempatan untuk terus belajar dan berkembang menjadikan PT KAI tempat yang ideal untuk membangun karir yang sukses.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Manager di PT KAI Bali?
Persyaratan utamanya meliputi pendidikan minimal S1 (S2 lebih diutamakan), pengalaman minimal 5 tahun di posisi manajemen, kemampuan leadership dan komunikasi yang baik, serta penguasaan manajemen operasional.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini?
Gaji yang ditawarkan berkisar antara Rp 3.500.000 hingga Rp 13.000.000, tergantung pada pengalaman dan kualifikasi.
Apakah PT KAI menyediakan pelatihan atau pengembangan karir bagi karyawannya?
Ya, PT KAI menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan karir untuk membantu karyawannya meningkatkan keahlian dan kompetensi.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung (cek informasi lebih lanjut di situs resmi).
Apakah ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen PT KAI. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.
Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI Bali merupakan peluang karier yang menjanjikan. Informasi di atas merupakan referensi; untuk informasi yang lebih lengkap dan akurat, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.