Mimpi menjadi Manager di perusahaan BUMN ternama? Info lowongan kerja ini spesial banget buat kamu! Kesempatan emas untuk berkarier di PT KAI di Provinsi Bangka Belitung (BABEL) sebagai Manager kini terbuka lebar. Simak selengkapnya agar kamu nggak ketinggalan!
Artikel ini memberikan informasi lengkap dan detail tentang lowongan Manager PT KAI di Bangka Belitung, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah sampai habis untuk meningkatkan peluangmu meraih posisi impian ini!
Loker Manager PT KAI Di Provinsi Bangka Belitung (BABEL)
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI adalah perusahaan BUMN yang berperan vital dalam transportasi kereta api di Indonesia. Dengan reputasi yang solid dan jaringan luas, PT KAI menawarkan kesempatan karier yang menjanjikan dan perkembangan profesional yang signifikan bagi karyawannya.
Saat ini, PT KAI membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di Provinsi Bangka Belitung. Ini adalah kesempatan besar untuk mengembangkan karier dan berkontribusi pada kemajuan perusahaan transportasi nasional yang terdepan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Pangkal Pinang, Bangka Belitung.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Manajemen, Teknik Sipil, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Manager atau posisi kepemimpinan.
- Menguasai manajemen operasional dan strategi bisnis.
- Memiliki kemampuan analisa data dan problem solving yang kuat.
- Mampu bekerja dalam tim dan memimpin tim dengan efektif.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
- Berorientasi pada hasil dan target.
- Mampu bekerja di bawah tekanan.
- Memahami regulasi dan kebijakan di bidang perkeretaapian (diutamakan).
- Berdomisili di Bangka Belitung atau bersedia pindah.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengawasi operasional harian.
- Memimpin dan mengelola tim kerja.
- Menganalisa kinerja dan membuat laporan berkala.
- Mengembangkan strategi untuk meningkatkan efisiensi dan produktivitas.
- Menangani masalah dan kendala operasional.
- Berkoordinasi dengan departemen lain.
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan prosedur perusahaan.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Proyek
- Pengelolaan Tim
- Analisis Data
- Pengambilan Keputusan
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi
- Fasilitas lainnya sesuai kebijakan perusahaan
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI, atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor cabang PT KAI terdekat. Informasi lebih lanjut mengenai pengiriman berkas lamaran dapat dilihat di website resmi PT KAI.
Anda juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan berkomitmen untuk mengembangkan potensi karyawan melalui berbagai program pengembangan karir.
Selain promosi, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja tetap optimal. Tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya, menjadi bukti komitmen perusahaan terhadap karyawannya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Manager ini?
Persyaratan utama meliputi minimal S1, pengalaman minimal 5 tahun di posisi kepemimpinan, serta kemampuan manajerial dan kepemimpinan yang kuat. Kemampuan komunikasi, analisis data, dan problem-solving juga menjadi poin penting.
Bagaimana proses seleksi rekrutmen di PT KAI?
Proses seleksi biasanya terdiri dari beberapa tahap, mulai dari seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, hingga pemeriksaan kesehatan. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada pelamar yang lolos seleksi administrasi.
Apakah ada pelatihan yang diberikan kepada karyawan baru?
Ya, PT KAI biasanya menyediakan program pelatihan dan pengembangan untuk karyawan baru agar dapat beradaptasi dengan cepat dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Berapa kisaran gaji untuk posisi Manager di PT KAI?
Gaji untuk posisi Manager di PT KAI bervariasi tergantung pada pengalaman, pendidikan, dan kinerja. Kisaran gaji umumnya cukup kompetitif dan sesuai dengan standar industri.
Bagaimana cara menghubungi PT KAI untuk informasi lebih lanjut?
Informasi lebih lanjut dapat dilihat di website resmi PT KAI atau menghubungi kontak resmi yang tertera di website tersebut. Pastikan Anda hanya mengakses informasi melalui saluran resmi untuk menghindari informasi yang tidak valid.
Kesimpulannya, lowongan Manager PT KAI di Provinsi Bangka Belitung ini merupakan kesempatan emas untuk membangun karier di perusahaan BUMN terkemuka. Informasi di atas merupakan panduan umum, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.