Sedang mencari kesempatan karir yang menjanjikan di bidang manajemen dan berlokasi di Bengkulu? Informasi lowongan kerja ini sangat cocok untuk Anda! Peluang emas untuk bergabung dengan perusahaan BUMN ternama terbuka lebar.
Jangan lewatkan kesempatan membaca artikel ini sampai selesai. Kami akan mengulas detail lowongan Manager di PT KAI Provinsi Bengkulu, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Siap-siap raih karier impian Anda!
Loker Manager PT KAI Di Provinsi Bengkulu
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang berperan vital dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia. Dengan reputasi yang solid dan jaringan yang luas, PT KAI menawarkan stabilitas karir dan kesempatan pengembangan diri yang signifikan.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di Provinsi Bengkulu. Ini adalah kesempatan besar bagi Anda yang ingin berkontribusi dalam kemajuan sektor transportasi di Indonesia dan membangun karier yang gemilang.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Bengkulu, Provinsi Bengkulu
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan S1 Manajemen, Teknik Sipil, atau jurusan relevan.
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang manajemen, khususnya di industri transportasi (lebih disukai).
- Menguasai prinsip-prinsip manajemen, perencanaan, pengorganisasian, dan pengendalian.
- Memiliki kemampuan analitis yang kuat dan mampu memecahkan masalah secara efektif.
- Terampil dalam komunikasi tertulis dan lisan, serta mampu berinteraksi dengan berbagai pihak.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Memiliki kemampuan leadership yang baik.
- Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Memahami regulasi dan kebijakan di bidang perkeretaapian (diutamakan).
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengendalikan operasional di area kerja yang ditugaskan.
- Mengelola tim dan sumber daya yang ada secara efektif dan efisien.
- Memastikan tercapainya target operasional yang telah ditetapkan.
- Melakukan evaluasi kinerja secara berkala dan memberikan solusi atas permasalahan yang muncul.
- Membangun dan menjaga hubungan baik dengan stakeholder terkait.
- Memberikan laporan berkala kepada atasan mengenai progres pekerjaan.
- Menjaga keamanan dan keselamatan operasional di area kerja.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan (Leadership)
- Manajemen Proyek
- Pengambilan Keputusan
- Pemecahan Masalah
- Komunikasi Efektif
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Asuransi
- Cuti tahunan
- Bonus kinerja
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI (https://www.kai.id/), atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor cabang PT KAI di Bengkulu (alamat akan tertera di website resmi). Pastikan semua dokumen telah terpenuhi sebelum mengirimkan lamaran.
Anda juga bisa melamar melalui situs-situs pencari kerja terpercaya di Indonesia. Namun selalu pastikan keaslian informasi lowongan kerja tersebut.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menyediakan program pelatihan yang komprehensif, mentoring dari para senior, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan potensi.
Selain jenjang karir yang jelas, PT KAI juga memberikan perhatian besar pada kesejahteraan karyawannya. Tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti, bonus, dan fasilitas lainnya, memastikan karyawan dapat bekerja dengan optimal dan nyaman.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi Manager ini?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun pengalaman kerja yang relevan sangat diutamakan.
Apakah PT KAI menyediakan pelatihan atau pengembangan untuk karyawannya?
Ya, PT KAI menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk karyawannya agar terus meningkatkan kompetensi.
Bagaimana proses seleksi untuk posisi Manager ini?
Proses seleksi biasanya meliputi beberapa tahapan, seperti seleksi administrasi, tes psikotes, wawancara, dan medical check-up.
Apakah lowongan ini gratis tanpa dipungut biaya?
Ya, PT KAI tidak memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.
Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI Provinsi Bengkulu ini merupakan peluang emas bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan BUMN yang terkemuka. Informasi yang disampaikan di artikel ini merupakan referensi. Untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingatlah bahwa semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.