Mimpi jadi Manager di perusahaan BUMN ternama? Info lowongan pekerjaan ini khusus untuk Anda yang berdomisili di Yogyakarta dan mengincar karier cemerlang! Jangan lewatkan kesempatan emas ini untuk bergabung dengan PT KAI.
Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai Loker Manager PT KAI di Provinsi Daerah Istimewa Yogyakarta, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Simak sampai akhir untuk memastikan Anda tak ketinggalan informasi penting!
Loker Manager PT KAI Di Provinsi Daerah Istimewa Yogyakarta
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang berperan penting dalam transportasi kereta api di Indonesia. Dengan reputasi yang solid dan perkembangan yang pesat, PT KAI menawarkan kesempatan karier yang menjanjikan bagi para profesional yang berdedikasi.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di wilayah Daerah Istimewa Yogyakarta. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk berkontribusi dalam memajukan industri perkeretaapian Indonesia dan membangun karier Anda di perusahaan yang terkemuka.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Yogyakarta, Daerah Istimewa Yogyakarta
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan S1 dari universitas ternama, jurusan Manajemen, Teknik Sipil, atau yang relevan.
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang manajemen, khususnya di industri transportasi atau logistik.
- Menguasai prinsip-prinsip manajemen operasional, perencanaan, dan pengendalian.
- Memiliki kemampuan analitis yang kuat dan mampu mengambil keputusan yang tepat.
- Terampil dalam berkomunikasi dan berkolaborasi dengan berbagai pihak.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan masalah secara efektif.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Berorientasi pada hasil dan memiliki integritas tinggi.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Bersedia ditempatkan di Yogyakarta.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengawasi operasional harian departemen.
- Memimpin dan mengelola tim kerja.
- Memastikan tercapainya target kinerja departemen.
- Melakukan evaluasi kinerja dan memberikan feedback kepada tim.
- Membuat laporan berkala kepada atasan.
- Mengidentifikasi dan menyelesaikan masalah operasional.
- Mengembangkan strategi untuk meningkatkan efisiensi dan produktivitas.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Proyek
- Pengambilan Keputusan
- Pemecahan Masalah
- Komunikasi
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Asuransi kesehatan
- Cuti tahunan
- Program pensiun
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI di https://www.kai.id/ (pastikan untuk memeriksa situs resmi untuk informasi terbaru dan petunjuk aplikasi). Anda juga bisa mengirimkan berkas lamaran Anda melalui email ke alamat yang tertera di website resmi PT KAI.
Penting untuk selalu mengutamakan informasi resmi dari situs web PT KAI. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI dan meminta biaya dalam proses rekrutmen. Semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT Kereta Api Indonesia (Persero) dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan program pelatihan dan pengembangan keterampilan yang komprehensif, sehingga karyawan dapat meningkatkan kemampuan dan keahlian mereka.
Selain itu, PT KAI juga menawarkan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi bagi karyawan yang berprestasi. Dengan lingkungan kerja yang positif dan sistem karir yang jelas, PT KAI memberikan dukungan penuh kepada karyawannya agar dapat mencapai potensi maksimal mereka. Fasilitas karyawan juga diperhatikan dengan baik, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, serta cuti yang memadai.
Tanya Seputar Pekerjaan
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini secara online?
Silakan kunjungi situs resmi PT KAI dan cari bagian karir atau lowongan pekerjaan. Ikuti petunjuk aplikasi yang tertera di situs tersebut.
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Informasi mengenai batasan usia dapat Anda temukan di deskripsi lowongan kerja di situs resmi PT KAI.
Apa saja benefit yang diberikan kepada karyawan?
Benefit karyawan meliputi gaji pokok, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, asuransi kesehatan, cuti tahunan, dan program pensiun. Detailnya dapat dilihat di situs resmi.
Berapa lama proses rekrutmen berlangsung?
Lamanya proses rekrutmen bervariasi, tergantung pada jumlah pelamar dan tahap seleksi. Informasi lebih lanjut dapat ditemukan di situs resmi PT KAI.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
PT KAI tidak memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen. Waspadalah terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.
Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI di Yogyakarta ini menawarkan kesempatan karier yang luar biasa. Informasi di atas hanyalah referensi. Untuk informasi lebih lengkap dan akurat, kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya.