Mimpi jadi Manager di PT KAI di Jawa Tengah? Info lowongan kerja ini hadir untuk kamu yang berambisi membangun karir di perusahaan BUMN ternama! Siap-siap, kesempatan emas ini mungkin sedang menunggumu.
Artikel ini akan membahas detail lowongan Manager PT KAI di Jawa Tengah. Jangan sampai ketinggalan informasi pentingnya, baca sampai selesai ya!
Loker Manager PT KAI Di Provinsi Jawa Tengah (JATENG)
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, perusahaan BUMN yang bertanggung jawab atas operasional kereta api di Indonesia, dikenal sebagai salah satu perusahaan BUMN yang besar dan memiliki reputasi baik. Berkarir di PT KAI berarti bergabung dengan tim yang profesional dan berdedikasi dalam melayani masyarakat.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di beberapa wilayah di Provinsi Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk mengembangkan karir Anda di perusahaan yang terus berkembang dan memberikan kontribusi nyata bagi negeri.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Semarang, Jawa Tengah.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 dari universitas terkemuka, jurusan Manajemen, Teknik Sipil atau jurusan terkait.
- Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun di posisi manajerial, khususnya di bidang transportasi atau logistik.
- Menguasai manajemen operasional dan perencanaan strategis.
- Mampu bekerja dalam tekanan dan menyelesaikan masalah dengan efektif.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu memimpin dan memotivasi tim.
- Berorientasi pada hasil dan detail.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Bersedia ditempatkan di Semarang, Jawa Tengah.
- Memiliki SIM A dan kendaraan pribadi merupakan nilai tambah.
Detail Pekerjaan
- Bertanggung jawab atas perencanaan, pelaksanaan, dan pengawasan operasional di area kerja yang ditentukan.
- Memimpin dan mengelola tim untuk mencapai target kinerja yang telah ditetapkan.
- Melakukan analisis data dan membuat laporan berkala kepada atasan.
- Mengelola anggaran dan sumber daya yang tersedia secara efektif dan efisien.
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan prosedur perusahaan.
- Menangani keluhan dan masalah yang berkaitan dengan operasional.
- Berkolaborasi dengan departemen lain untuk mencapai tujuan perusahaan.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Proyek
- Pengambilan Keputusan
- Pemecahan Masalah
- Komunikasi
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Asuransi kesehatan
- Cuti tahunan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat keterangan pengalaman kerja
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI di https://www.kai.id/ (atau website rekrutmen resmi PT KAI jika tersedia), atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor PT KAI yang relevan di Jawa Tengah.
Informasi lebih lanjut mengenai cara melamar, silakan cek situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan mentoring untuk meningkatkan kemampuan dan keahlian karyawan. Promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka bagi karyawan yang berprestasi dan menunjukkan kinerja yang baik.
Selain peluang promosi, PT KAI juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit yang menarik untuk menunjang kenyamanan dan kesejahteraan karyawannya, termasuk tunjangan kesehatan, bonus, dan cuti yang memadai. Semua ini dirancang untuk menciptakan lingkungan kerja yang kondusif dan mendukung optimalnya performa setiap individu.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Manager di PT KAI Jawa Tengah?
Persyaratan utamanya meliputi minimal S1 dari universitas terkemuka, pengalaman kerja minimal 5 tahun di posisi manajerial, penguasaan manajemen operasional, kemampuan memimpin tim, dan kemampuan komunikasi yang baik. Detail selengkapnya dapat dilihat di deskripsi lowongan kerja.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor PT KAI yang relevan di Jawa Tengah. Informasi lebih detail mengenai cara melamar akan diinformasikan lebih lanjut di situs resmi PT KAI.
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Informasi mengenai batasan usia pelamar tidak disebutkan secara eksplisit dalam brief, namun umumnya PT KAI memiliki batasan usia yang wajar dan sesuai dengan regulasi perusahaan.
Kapan batas akhir pendaftaran lowongan ini?
Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025. Namun, sebaiknya segera mendaftar karena lowongan ini mungkin akan ditutup lebih cepat jika kuota sudah terpenuhi.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang meminta sejumlah uang sebagai syarat untuk melamar pekerjaan di PT KAI.
Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI Jawa Tengah ini merupakan peluang bagus untuk mengembangkan karir di perusahaan BUMN yang terkemuka. Informasi detail lowongan ini merupakan referensi, untuk informasi paling akurat dan terbaru, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.