Mimpi menjadi Manager di PT KAI di Kalimantan Barat? Info lowongan kerja ini mungkin jawabannya! Artikel ini memberikan detail lengkap yang kamu butuhkan untuk mengejar karir impian di perusahaan BUMN terkemuka ini.
Jangan sampai terlewatkan! Temukan informasi detail tentang kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Baca sampai selesai untuk meningkatkan peluangmu meraih posisi Manager di PT KAI Kalimantan Barat!
Loker Manager PT KAI Di Provinsi Kalimantan Barat (KALBAR)
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, sebagai perusahaan transportasi kereta api terbesar di Indonesia, terus berupaya meningkatkan pelayanan dan jangkauannya. Komitmen mereka pada profesionalisme dan inovasi membuka peluang besar bagi individu berbakat untuk bergabung dan berkontribusi.
Saat ini, PT KAI membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di wilayah Kalimantan Barat. Ini adalah kesempatan emas bagi Anda yang ingin membangun karir yang gemilang di perusahaan BUMN yang bergengsi ini.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Pontianak, Kalimantan Barat.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Manajemen, Teknik Sipil, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 5 tahun di bidang manajemen, khususnya di industri transportasi (diutamakan perkeretaapian).
- Menguasai prinsip-prinsip manajemen, perencanaan, pengorganisasian, dan pengendalian.
- Memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat dan mampu memotivasi tim.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan masalah secara efektif.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Memahami regulasi dan kebijakan di bidang perkeretaapian.
- Mampu mengoperasikan komputer dan program aplikasi perkantoran.
- Berorientasi pada hasil dan memiliki integritas tinggi.
- Bersedia ditempatkan di Pontianak, Kalimantan Barat.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengawasi operasional di area kerja yang ditugaskan.
- Memimpin dan mengelola tim kerja untuk mencapai target yang telah ditetapkan.
- Memastikan operasional berjalan lancar, efisien, dan sesuai dengan standar operasional prosedur (SOP).
- Melaporkan kinerja tim dan operasional secara berkala kepada atasan.
- Melakukan evaluasi kinerja dan memberikan feedback kepada tim.
- Mengidentifikasi dan menyelesaikan masalah yang timbul dalam operasional.
- Menjaga hubungan baik dengan stakeholder terkait.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Proyek
- Pengambilan Keputusan
- Pemecahan Masalah
- Komunikasi
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Asuransi
- Cuti tahunan
- Bonus kinerja
- Peluang pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT KAI di [https://www.kai.id/](ganti dengan link resmi jika ada). Selain itu, Anda juga dapat mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat di Kalimantan Barat.
Sebagai alternatif, Anda dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menyediakan berbagai program pelatihan dan mentoring untuk meningkatkan kompetensi karyawan, serta membuka peluang promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan potensi.
Selain jenjang karir yang jelas, PT KAI juga berkomitmen memberikan kenyamanan dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya. Hal ini tercermin dari berbagai tunjangan dan benefit yang diberikan, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya, untuk menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan mendukung.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada persyaratan khusus untuk pelamar dari luar Kalimantan Barat?
Tidak ada persyaratan khusus, asalkan memenuhi semua kualifikasi yang tertera dan bersedia ditempatkan di Pontianak, Kalimantan Barat.
Bagaimana proses seleksi penerimaan karyawan di PT KAI?
Proses seleksi biasanya meliputi tahap administrasi, tes tertulis, psikotes, wawancara, dan pemeriksaan kesehatan. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada pelamar yang lolos tahap administrasi.
Berapa lama waktu yang dibutuhkan untuk proses seleksi?
Lama waktu proses seleksi bervariasi tergantung jumlah pelamar dan kebutuhan perusahaan. Namun, PT KAI akan berupaya untuk menyelesaikan proses seleksi seefisien mungkin.
Apakah ada biaya yang dikenakan dalam proses melamar pekerjaan ini?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI dan meminta biaya.
Bagaimana cara menghubungi PT KAI jika ada pertanyaan lebih lanjut?
Anda dapat menghubungi kantor PT KAI terdekat atau melihat informasi kontak resmi di website perusahaan.
Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI Kalimantan Barat ini merupakan kesempatan berharga untuk mengembangkan karir di perusahaan BUMN terkemuka. Informasi yang disampaikan di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan akurat, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.