Sedang mencari peluang karier yang menjanjikan? Info lowongan kerja Supervisor di PT KAI di Kabupaten Agam ini mungkin jawabannya! Peluang emas untuk mengembangkan karier di perusahaan BUMN terkemuka ini terbuka lebar. Simak detailnya sampai akhir, ya!
Jangan sampai ketinggalan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail tentang lowongan Supervisor PT KAI di Kabupaten Agam, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Baca sampai selesai agar Anda tidak melewatkan informasi penting!
Loker Supervisor PT KAI Di Kabupaten Agam
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI adalah perusahaan BUMN yang berperan penting dalam menyediakan layanan transportasi kereta api di Indonesia. Sebagai perusahaan besar dan terpercaya, PT KAI menawarkan kesempatan karier yang stabil dan prospektif bagi para profesional muda yang berdedikasi.
Saat ini, PT KAI tengah membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Supervisor di wilayah Kabupaten Agam, Sumatera Barat. Ini adalah kesempatan bagus untuk Anda yang ingin berkontribusi dalam kemajuan sektor transportasi di Indonesia dan membangun karier di lingkungan kerja yang profesional.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Supervisor
- Lokasi: Lubuk Basung, Sumatera Barat.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp2500000 – Rp10000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan D3/S1 semua jurusan.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Supervisor (diutamakan di bidang transportasi).
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Mempunyai kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja dalam tekanan.
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Agam, Sumatera Barat.
- Memiliki SIM A dan SIM C.
- Sehat jasmani dan rohani.
- Bersedia bekerja lembur jika dibutuhkan.
- Pria/Wanita, usia maksimal 35 tahun.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengawasi operasional kerja tim.
- Memastikan target kinerja tim tercapai.
- Memonitor dan mengevaluasi kinerja anggota tim.
- Memberikan pelatihan dan arahan kepada anggota tim.
- Membuat laporan kinerja tim secara berkala.
- Menangani keluhan dan permasalahan yang terjadi.
- Berkoordinasi dengan departemen lain.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Waktu
- Problem Solving
- Komunikasi
- Pengambilan Keputusan
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Tunjangan transportasi
- Asuransi kesehatan
- Cuti tahunan
- Bonus kinerja
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT KAI di https://www.kai.id/ (cari bagian karir), atau dengan mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat. Pastikan semua dokumen lamaran Anda lengkap dan akurat.
Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia, namun selalu verifikasi informasi perusahaan sebelum mengirimkan lamaran Anda.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Dengan kinerja yang baik dan konsistensi, Anda berpeluang besar untuk mendapatkan kenaikan jabatan dan tanggung jawab yang lebih besar.
Selain jenjang karier yang jelas, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerjanya lebih optimal. Tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya, menjadi bukti komitmen PT KAI terhadap para pekerjanya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Ya, usia maksimal pelamar adalah 35 tahun.
Apakah perusahaan menyediakan pelatihan?
PT KAI biasanya menyediakan pelatihan dan pengembangan bagi karyawannya.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes potensi, wawancara, dan medical check-up.
Apakah biaya pendaftaran ada?
Tidak ada biaya yang dipungut dalam proses perekrutan ini.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.
Kesimpulannya, lowongan Supervisor di PT KAI di Kabupaten Agam ini merupakan peluang emas bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan BUMN yang terpercaya. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi yang lebih valid dan terbaru, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua lowongan pekerjaan di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.